Comediante 'Alerta' denuncia acoso laboral y sexual en Caracol Televisión
Las declaraciones del humorista y abogado Juan Ricardo Lozano, conocido artísticamente como 'Alerta', han vuelto a centrar la atención sobre la situación que atraviesa Caracol Televisión, en medio de investigaciones por presuntos casos de acoso sexual y abuso laboral. El comediante, recordado por su participación en el programa Sábados Felices, entregó su testimonio en una entrevista exclusiva donde reveló detalles impactantes sobre su experiencia en el canal.
Testimonio de un abogado dentro del entretenimiento
Según relató Lozano, durante su paso por el programa fue contactado por varias mujeres que integraban el equipo de extras y artistas, quienes buscaban orientación jurídica frente a situaciones que consideraban irregulares. "Se fue dando como abogado; yo recibía mucha información de las niñas extras o de las artistas, sobre todo de las personas precisamente que sabían que yo era abogado y me llamaban o me ubicaban para consultarme ciertas cosas", explicó el humorista.
Su formación profesional hizo que varias trabajadoras acudieran a él para consultar sobre presuntos casos de acoso y condiciones laborales que calificaban como inadecuadas. Lozano afirmó que decidió acompañar a algunas de estas personas en sus procesos legales, lo que, según su versión, comenzó a generar tensiones significativas dentro del entorno del programa.
Las consecuencias de defender a las víctimas
El comediante detalló que, tras respaldar a mujeres que reportaron irregularidades, fue apartado gradualmente de Caracol Televisión. "Me llamaban lambón y metido (...) pero llegué hasta las últimas consecuencias. Cogí las personas que habían sido violentadas en este tema y no solamente un tema de acoso sexual, sino también de acoso laboral", relató con firmeza.
Indicó que encontró obstáculos legales considerables para que estas denuncias prosperaran, debido a que ciertas figuras vinculadas al programa, como concursantes de algunas secciones, no contaban con una protección clara dentro del Código Sustantivo del Trabajo colombiano.
Condiciones laborales indignas para los extras
En su relato, Lozano también mencionó situaciones que describió como trato indigno hacia los extras durante las jornadas de grabación. Entre los problemas señalados se encuentran:
- Falta de espacios adecuados para descansar entre tomas
- Ausencia de condiciones apropiadas para alimentarse durante largas jornadas
- Horarios extenuantes que afectaban la salud de los trabajadores
El humorista aseguró que intervino personalmente para que se ajustaran los horarios de grabación y se distribuyeran en más días, con el objetivo fundamental de mejorar las condiciones laborales del equipo de producción.
El distanciamiento institucional y las acusaciones directas
Lozano manifestó que, tras involucrarse activamente en estos temas, comenzó a experimentar un distanciamiento progresivo por parte de la empresa. Señaló directamente a Juan Ignacio Velásquez como la persona que, según su testimonio, habría frenado procesos internos relacionados con estas denuncias y habría influido decisivamente en su salida del programa.
Asimismo, el comediante aseguró que presentó pruebas documentadas al entonces presidente del canal, Gonzalo Córdoba, lo que derivó en el anuncio formal de una investigación interna que, según afirmó, nunca avanzó significativamente. Posteriormente, confirmó que su contrato no fue renovado y que comenzó a experimentar un aislamiento laboral y social dentro del entorno televisivo colombiano.
El silencio cómplice y el llamado a la acción
En su testimonio, Lozano también abordó el tema del silencio que, según su perspectiva, se ha mantenido entre algunos de sus compañeros frente a estas situaciones. Reveló que existieron reuniones internas en las que, según dijo, se habrían hecho advertencias explícitas para evitar que se hablara públicamente del tema.
Finalmente, el humorista y abogado hizo un llamado contundente a que las denuncias sean escuchadas con seriedad y a que se revisen las responsabilidades institucionales frente a este tipo de casos. Incluso mencionó la posibilidad de que el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones adopte medidas regulatorias frente a canales que, según su criterio, permitan la ocurrencia de delitos en su operación diaria.
Este testimonio se suma a otras denuncias recientes dentro del medio televisivo colombiano, poniendo en evidencia la necesidad de mecanismos más efectivos para proteger a los trabajadores del sector del entretenimiento.
