Periodistas colombianas alzan la voz contra el acoso en medios de comunicación
Durante la última semana, mujeres periodistas en Colombia se han unido para denunciar públicamente casos de acoso sexual y laboral en los medios de comunicación. Bajo las etiquetas #YoTeCreoColega y #MeTooColombia, decenas de testimonios han circulado en redes sociales, exponiendo lo que durante años se mantuvo como un secreto a voces en las salas de redacción.
El caso de Pilar Cuartas y las fallas en El Espectador
Entre las denuncias, destaca el relato de Pilar Cuartas Rodríguez, abogada y periodista feminista que fue la primera editora de la sección de Género y Diversidad de El Espectador durante más de dos años. Cuartas, vinculada al diario por 12 años, denunció acoso laboral y violencias basadas en género, señalando que el protocolo interno del medio presentaba graves deficiencias.
Según su testimonio, al intentar activar el protocolo de género en 2024, encontró múltiples barreras, como la falta de respuesta y un correo electrónico que no funcionaba. “Yo decidí poner la queja creyendo que iba a tener un trámite adecuado dentro del periódico, lo cual no sucedió”, afirmó Cuartas a El Espectador.
Revictimización y consecuencias laborales
La situación derivó en lo que Cuartas describe como una “renuncia forzada”, afectando su salud mental y su carrera profesional. “La mayor afectación que tengo en este proceso es que perdí mi sueño. Mi sueño era El Espectador y mi sueño era el periodismo”, concluyó.
Fidel Cano, director de El Espectador, reconoció fallos en el manejo del caso. “Aunque creo que intentamos protegerla, lo hicimos mal”, dijo, y ofreció una disculpa pública a través de redes sociales.
Otras denuncias y contexto legal
Tras la publicación del caso de Cuartas, ocho mujeres y un hombre que trabajaron en el periódico compartieron sus propias experiencias de acoso sexual. Los relatos incluyen citas inapropiadas, comentarios sobre el cuerpo y situaciones de vulnerabilidad.
Valeria Silva, abogada especializada, explicó que en contextos laborales es clave contar con comités especializados en violencias basadas en género, ya que los comités de convivencia suelen tener un enfoque conciliador que no es adecuado para estos casos.
Respuesta institucional y acciones futuras
Fidel Cano aseguró que no estaba al tanto de muchas de estas situaciones, pero comprometió acciones para mejorar los protocolos y su aplicación. “Me comprometo a que sean tenidas en cuenta para perfeccionar no solo los protocolos sino sobre todo su aplicación”, afirmó.
El caso de Cuartas escaló a la Corte Constitucional con el respaldo de siete organizaciones sociales, argumentando vulneraciones a derechos fundamentales. La Defensoría del Pueblo destacó que este caso ofrece una oportunidad para desarrollar jurisprudencia que proteja a las mujeres periodistas.
Estadísticas y panorama general
Según un informe de 2021, el 67% de las mujeres periodistas en Colombia ha enfrentado acoso sexual en el ejercicio de su trabajo, siendo los agresores principalmente hombres en su entorno laboral cercano. Este movimiento bajo #YoTeCreoColega y #MeTooColombia busca romper el silencio y exigir cambios estructurales en los medios de comunicación.
