Un reciente informe de la firma de ciberseguridad Kaspersky, publicado el 4 de mayo de 2026, ha puesto en evidencia una preocupante realidad en el ámbito laboral colombiano: el 9% de los empleados admite visitar sitios de contenido para adultos desde dispositivos proporcionados por su empresa. Esta cifra, aunque inferior al 14% registrado en 2018, sigue siendo motivo de alarma para los expertos en seguridad digital.
Riesgos de seguridad asociados al acceso a contenido adulto
El estudio de Kaspersky analiza en profundidad los peligros que conlleva esta práctica. Los ciberdelincuentes aprovechan el alto tráfico de estos portales para ejecutar ataques, como la creación de páginas falsas de servicios de modelos que transmiten en línea, con el objetivo de robar dinero, datos personales y extorsionar a los usuarios. Además, se han detectado aplicaciones fraudulentas que prometen contenido exclusivo, pero en realidad distribuyen malware.
El acceso a estas plataformas desde equipos corporativos puede desencadenar el secuestro de sistemas y datos sensibles, filtraciones de información, interrupciones operativas, pérdidas económicas millonarias y daños a la reputación empresarial. Los investigadores advierten que las cifras actuales podrían estar subestimadas, lo que aumenta la preocupación.
Uso de credenciales corporativas: un riesgo adicional
El informe destaca que el uso de correos institucionales para registrarse en sitios de contenido para adultos incrementa la exposición de las empresas. Las contraseñas débiles o repetidas facilitan el robo de credenciales y la suplantación de identidad. De hecho, los investigadores de Kaspersky reportaron la existencia de credenciales de acceso corporativas filtradas en la dark web, asociadas a registros realizados con cuentas laborales.
Percepción del riesgo y cultura organizacional
A pesar de que el 80% de los trabajadores afirma conocer los riesgos del uso personal de equipos corporativos, este conocimiento no se traduce en cambios de comportamiento. Claudio Martinelli, director general para Américas en Kaspersky, señaló: “Estamos ante un desafío de cultura organizacional en ciberseguridad. Las empresas deben fortalecerla para que sea la responsabilidad la que guíe el uso de las herramientas de trabajo”. Martinelli agregó que separar el uso personal del laboral es una medida de protección mutua, que blinda a la empresa contra ataques y protege a los empleados de amenazas que pueden escalar hasta la extorsión.
Recomendaciones para mitigar los riesgos
El estudio propone varias medidas para reducir los riesgos de ciberseguridad en las organizaciones. Entre ellas, fortalecer las políticas de uso de activos corporativos, restringiendo el uso de dispositivos y correos institucionales para fines personales y evitando registros en servicios externos. También se recomienda implementar contraseñas robustas, actualizaciones periódicas y autenticación multifactor (MFA), así como revocar accesos cuando un empleado cambia de cargo o deja la organización.
Otras acciones incluyen el monitoreo de filtraciones en la dark web, la capacitación continua en ciberseguridad y el uso de tecnologías de protección de endpoints y aprendizaje automático para prevenir ataques. Estas medidas buscan crear una cultura de seguridad que proteja tanto a la empresa como a sus empleados.
