Amazon enfrenta su peor caída bursátil en casi dos décadas
El gigante tecnológico Amazon atraviesa una situación crítica en los mercados financieros, con una pérdida de valor que ronda los US$500 mil millones en bolsa durante las últimas semanas. Esta estrepitosa caída, la más significativa en casi dos décadas, refleja las crecientes dudas de los inversionistas sobre la estrategia de inversión de la compañía, particularmente en inteligencia artificial y expansión de infraestructura en la nube.
Nueve días consecutivos a la baja y preocupación por el gasto
Según reportes de Bloomberg, los títulos de Amazon completaron nueve jornadas consecutivas a la baja, marcando la secuencia negativa más prolongada desde el año 2006. En este período, la acción cayó un 18%, borrando aproximadamente US$463.000 millones de su valor de mercado y cerrando en su nivel más bajo desde mayo.
El retroceso bursátil refleja la preocupación de los inversionistas por el elevado gasto de capital que la empresa viene ejecutando, especialmente en infraestructura tecnológica y expansión de su negocio en la nube a través de Amazon Web Services (AWS). Aunque la compañía reportó ingresos superiores a los US$700.000 millones el año pasado, el foco de Wall Street está puesto ahora en la rentabilidad futura y el impacto que este gasto masivo puede tener sobre el flujo de caja.
Confirmación de 16.000 despidos a nivel global
En paralelo a la presión en los mercados, Amazon confirmó a finales de enero que eliminará 16.000 puestos de trabajo a nivel global. De acuerdo con BBC News, la empresa ratificó los recortes después de que un correo electrónico interno sobre los despidos fuera enviado por error a empleados en Estados Unidos, Canadá y Costa Rica.
Posteriormente, la compañía explicó que la decisión forma parte de un plan para "fortalecer la empresa" y reducir la burocracia. Beth Galetti, vicepresidenta sénior de experiencia del empleado y tecnología, indicó que no prevén realizar "reducciones generalizadas cada pocos meses", aunque reconoció que algunos equipos completaron recientemente sus procesos de reorganización interna.
Reestructuración bajo el liderazgo de Andy Jassy
Desde que Jeff Bezos dejó la dirección ejecutiva, su sucesor, Andy Jassy, ha impulsado varias rondas de recortes y ajustes estructurales. La empresa también ha endurecido su política laboral, exigiendo trabajo presencial cinco días a la semana para su personal corporativo, en contraste con la flexibilidad que mantienen otras grandes tecnológicas.
Además, Amazon anunció recientemente el cierre de alrededor de 70 tiendas físicas bajo sus marcas Amazon Fresh y Amazon Go, mientras refuerza su apuesta por la cadena Whole Foods. Pese al dinamismo de su operación comercial —en 2024 gestionó 6.300 millones de entregas en Estados Unidos— la compañía enfrenta un momento clave: mantener el crecimiento sin deteriorar la confianza del mercado.
Contexto del sector tecnológico
La inquietud no es exclusiva de Amazon: otras grandes tecnológicas también enfrentan presión por sus millonarias inversiones en infraestructura y desarrollo tecnológico, entre ellas Alphabet, Meta y Microsoft. Sin embargo, en el caso de Amazon, la magnitud de la caída bursátil ha llamado especialmente la atención.
La combinación de una prolongada racha negativa en bolsa y una nueva ronda de despidos evidencia el delicado equilibrio que Amazon intenta mantener entre expansión, eficiencia y rentabilidad en un entorno cada vez más exigente para las grandes tecnológicas. Con aproximadamente 1,5 millones de empleados en todo el mundo, de los cuales unos 350.000 ocupan cargos corporativos, la empresa busca navegar entre las expectativas del mercado y su ambiciosa agenda de inversión tecnológica.
