El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, presentó una solicitud de inaplicación de la sanción de cinco días de arresto que un juzgado laboral de Bogotá le impuso por no acatar un fallo de tutela a favor de la representante Katherine Miranda. La orden judicial exigía entregar información detallada sobre las actuaciones del Ministerio frente a denuncias de acoso y violencia de género en el sistema de medios públicos RTVC, hoy Inravisión.
Los argumentos del ministro
En su defensa, Sanguino aseguró que el Ministerio del Trabajo sí respondió de fondo el 26 de mayo de 2026 a la solicitud presentada el 24 de marzo. "El Ministerio del Trabajo SI respondió de fondo el 26 de mayo de 2026 a la solicitud presentada el 24 de marzo sobre el Plan Nacional de Inspección a medios, y el 1 de julio informó esa respuesta al despacho judicial", indicó el funcionario en su cuenta de X.
La solicitud inicial, presentada por la representante Katherine Miranda, requería información sobre el Plan Nacional de Inspección a medios de comunicación, ordenado por el ministro Sanguino, en relación con presuntos casos de acoso y violencia basada en género específicamente en RTVC.
Cuestionamientos a la excongresista
El ministro cuestionó que Miranda se haya concentrado exclusivamente en RTVC, dejando de lado otros medios incluidos en el plan. "Llama la atención que la excongresista no pidió información sobre los hallazgos en los demás medios de comunicación incluidos en dicho plan, sino que se concentró exclusivamente en los posibles casos de RTVC, hoy Inravisión", dijo Sanguino en un comunicado.
Según el ministro, la respuesta de fondo fue emitida a finales de mayo y, posteriormente, el 1 de julio de 2026, el Ministerio informó dicha respuesta al despacho judicial.
Protección de datos sensibles
Sanguino argumentó que no se puede dar un manejo indebido a información con reserva legal sobre posibles casos de acoso sexual en entornos laborales. "El uso político y el ensañamiento personal no harán que demos un manejo indebido a información que tiene reserva legal de posibles casos de acoso sexual en entorno laborales. Proteger datos sensibles, la intimidad de las personas involucradas y evitar la revictimización es mi prioridad y la del Gobierno Nacional", agregó el jefe de cartera.
Por estas razones, el ministro solicitó al juzgado laboral de Bogotá que se examinen integralmente las respuestas emitidas y se revoque la sanción.
