La cadena de supermercados de bajo costo D1 ha lanzado una convocatoria laboral para cubrir 50 puestos de asistente de ventas en sus puntos de venta. La oferta está dirigida a personas con nivel educativo mínimo de bachillerato y no exige experiencia previa, lo que representa una oportunidad para quienes buscan su primer empleo formal o desean reinsertarse en el mercado laboral.
Condiciones de la oferta
Los seleccionados serán contratados directamente por la empresa bajo la modalidad de contrato a término indefinido, garantizando estabilidad laboral. Entre las funciones del cargo se incluyen apoyo en ventas, atención al cliente, surtido y organización de mercancía, así como acompañamiento en las actividades diarias del punto de venta.
Enfoque inclusivo
La convocatoria tiene un carácter incluyente, priorizando a personas con discapacidad física o cognitiva de hasta el 25%, siempre que cuenten con el certificado vigente. Esta iniciativa busca promover la inclusión laboral en el sector retail y ofrecer oportunidades reales de empleo formal en una de las cadenas de descuento más grandes del país.
Fecha y lugar de la convocatoria
La jornada de selección se llevará a cabo el próximo 4 de mayo, entre las 8:00 a.m. y las 11:00 a.m., en la dirección Carrera 14 #27-00, Local 177, en Bogotá. Los interesados deben asistir dentro del horario establecido y llevar su hoja de vida y certificados correspondientes. Además, la empresa ha habilitado un enlace de registro previo para agilizar el proceso de selección.
Esta convocatoria representa una oportunidad para acceder a empleo formal sin experiencia y con contrato estable, en un sector que sigue generando vacantes en Colombia.
