Alpina responde a inspección del Ministerio de Trabajo en planta de Sopó
La empresa Alpina emitió un comunicado oficial tras la inspección realizada por el Ministerio del Trabajo en su planta ubicada en el municipio de Sopó, departamento de Cundinamarca. La visita de los funcionarios gubernamentales, que comenzó en la mañana del 23 de febrero y se extendió por más de 20 horas, culminó con la imposición de medidas preventivas en áreas específicas del complejo industrial.
Detalles de la inspección y medidas implementadas
Durante el recorrido, las autoridades laborales identificaron zonas con posible riesgo y aplicaron lo que denominaron una "medida preventiva cautelar" en esos sectores puntuales. Alpina explicó que ya está atendiendo los ajustes técnicos solicitados por el Ministerio, enfatizando que estas decisiones no afectan la operación general de la planta y que la seguridad de sus más de 3.500 trabajadores sigue siendo una prioridad absoluta.
La compañía aseguró que los seis funcionarios del Mintrabajo ingresaron sin restricciones a las instalaciones y recibieron acompañamiento durante toda la diligencia. Sin embargo, Alpina dejó constancia de que dos personas presentes durante la inspección no estarían formalmente vinculadas a la entidad gubernamental, situación que según la empresa debía revisarse, aunque aclaró que esto no impidió el desarrollo normal de la visita.
Negación de conflicto sindical y posibles retaliaciones
El Ministerio del Trabajo también ordenó una segunda medida preventiva dirigida a evitar posibles retaliaciones contra empleados que quisieran hablar con los inspectores o vincularse a sindicatos. Frente a este punto, Alpina fue enfática en afirmar que respeta plenamente la libertad de asociación de sus trabajadores y que mantendrá abiertos todos los espacios de diálogo con ellos.
La empresa negó categóricamente la existencia de cualquier conflicto sindical en sus instalaciones y reiteró su compromiso con los estándares internacionales de sostenibilidad. Además, destacó que mantiene actualizado su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, cumpliendo con todas las normativas vigentes.
Creación de mesa de diálogo y compromisos futuros
Como resultado de la inspección, se acordó establecer una mesa de diálogo tripartita con participación del Ministerio del Trabajo, representantes de los empleados y directivos de Alpina. La compañía confirmó su disposición a participar activamente en este espacio, con el objetivo de conversar sobre aspectos técnicos y fortalecer la confianza entre todas las partes involucradas.
Finalmente, Alpina reiteró su voluntad de trabajar de manera colaborativa con las autoridades competentes para mantener ambientes laborales seguros y adecuados, reafirmando su compromiso con el bienestar de sus trabajadores y la excelencia operativa en todas sus instalaciones.
