La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico de Bogotá puso en marcha una nueva convocatoria laboral con 1.055 vacantes dirigidas a personas con diferentes niveles de formación y experiencia. De ese total, 744 oportunidades están orientadas específicamente a jóvenes entre los 18 y 28 años, con el objetivo de facilitar su inserción en el mercado formal.
470 vacantes no requieren experiencia previa
Del total de puestos disponibles, 470 no exigen experiencia laboral previa y otros 270 solicitan únicamente seis meses de experiencia, lo que amplía las posibilidades para quienes buscan su primer empleo o desean reincorporarse a la actividad laboral. Esta característica busca reducir una de las principales barreras de acceso al mercado formal para los jóvenes.
María del Pilar López Uribe, secretaria Distrital de Desarrollo Económico, afirmó: “Esta convocatoria refleja una demanda importante de talento en actividades que hoy tienen una alta capacidad de generación de empleo en Bogotá, especialmente en salud, comercio, construcción, logística y atención al cliente. También muestra una señal positiva para quienes están iniciando su vida laboral, ya que cerca de la mitad de los puestos disponibles no exigen experiencia previa, permitiendo que más personas puedan acceder a una oportunidad de empleo formal”.
Sectores con mayor demanda: salud, comercio y logística
Los sectores que concentran la mayor cantidad de vacantes son salud, comercio, construcción, logística y atención al cliente. Entre los cargos más solicitados se encuentran auxiliares de enfermería, auxiliares de tienda, auxiliares de bodega, auxiliares de droguería y farmacia, representantes de servicio al cliente para call center bilingüe y no bilingüe, ayudantes de obra, asesores de contact center y auxiliares administrativos en salud.
La convocatoria también incluye oportunidades para perfiles especializados como médicos generales, diseñadores gráficos, coordinadores de recursos humanos, jefes de contabilidad, analistas financieros bilingües, desarrolladores de inteligencia artificial y profesionales de distintas áreas del sector salud.
Salarios entre 1 y 9 salarios mínimos
En materia salarial, la mayoría de los empleos ofrecen remuneraciones entre uno y cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes. No obstante, existen oportunidades para cargos especializados con ingresos que oscilan entre seis y nueve salarios mínimos, dependiendo de las responsabilidades y competencias requeridas.
Enfoque diferencial: 912 vacantes priorizan mujeres
La convocatoria mantiene un enfoque diferencial para ampliar la participación de diversos grupos poblacionales. Del total de vacantes, 912 priorizan la participación de mujeres, 224 están orientadas a personas con discapacidad y 86 a personas mayores de 50 años. La entidad aclaró que una misma vacante puede estar disponible para varios grupos de manera simultánea.
Las personas interesadas en participar pueden registrar su hoja de vida a través de los canales habilitados por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico. Además, la entidad continuará divulgando nuevas oportunidades laborales, ferias de empleo y convocatorias vigentes mediante sus canales oficiales. La Unidad Móvil de Empleo y los quioscos distribuidos en distintas localidades de Bogotá seguirán prestando orientación y acompañamiento a quienes buscan una vinculación laboral formal.
