Brechas de género laborales frenan el repunte económico del país según análisis del Banco de la República
Un revelador ensayo del Banco de la República titulado "Explorando las brechas de género en Colombia" ha puesto sobre la mesa un dato contundente: el cierre de las brechas de género en el mercado laboral podría incrementar el Producto Interno Bruto (PIB) nacional entre un 10% y un 80%, dependiendo del valor inicial de la participación laboral femenina. Este análisis llega en un momento crucial, a solo cuatro años del vencimiento de la agenda 2030 de la ONU, que planteó como uno de sus Objetivos de Desarrollo Sostenible precisamente la reducción de estas desigualdades.
Impacto económico global y situación colombiana
Según datos de ONU Mujeres, si los gobiernos actúan de manera inmediata, la pobreza extrema de las mujeres podría reducirse del 9,2% en 2025 al 2,7% en 2050, lo que generaría un impulso de US$342.000 millones a la economía mundial. "Invertir en las mujeres es la estrategia de crecimiento más inteligente que puede elegir un país", destaca el organismo internacional.
En el caso colombiano, María Teresa Ramírez Giraldo, coordinadora del informe del Banco de la República, explicó que aunque el país ha tenido avances significativos -pasando de una participación femenina del 18% en 1951 a más del 60% en 2024- aún persiste una brecha de casi 20 puntos porcentuales con los hombres. La situación se agrava al considerar la brecha salarial, que muestra un desbalance de aproximadamente 15% a favor de la población masculina, diferencia que no puede explicarse únicamente por factores socioeconómicos observables.
Factores estructurales que perpetúan la desigualdad
El ensayo del Emisor identifica varios elementos clave que contribuyen a mantener estas disparidades:
- Circunstancias heredadas: La educación de los padres, el lugar de nacimiento y otras barreras estructurales afectan desproporcionadamente a las mujeres
- Factores no observables: Elementos que van más allá de las variables socioeconómicas tradicionales
- Barreras de participación laboral: Obstáculos específicos que limitan el acceso y permanencia de las mujeres en el mercado de trabajo
Ramírez Giraldo señaló que "si hablamos de pobreza, hay circunstancias heredadas que afectan más a las mujeres, como la educación de los padres de familia, el lugar donde nacieron, que sumado a sus barreras de participación laboral, disminuye aún más su generación de ingresos".
Colombia: el país más desigual de la OCDE
El documento del Banco de la República sitúa a Colombia en una posición preocupante a nivel internacional: es la nación con mayor desigualdad en términos de distribución de ingresos dentro de los países de la OCDE, y uno de los más desiguales de América Latina, solo superado por Brasil.
El informe detalla que "una parte significativa de las diferencias observadas en los ingresos de la población se atribuye a factores circunstanciales sobre los cuales los individuos no tienen control y, por lo tanto, no pueden ser considerados responsables de ellos, como la etnicidad, el entorno familiar, la herencia genética, el género y el lugar de nacimiento, entre otros".
Esta radiografía de la desigualdad de género en Colombia no solo revela un problema social de primera magnitud, sino que evidencia el costo económico concreto que representa para el desarrollo nacional. El cierre de estas brechas se presenta no solo como una imperativa ética, sino como una estrategia económica fundamental para impulsar el crecimiento sostenible del país en los próximos años.
