Ministerio del Trabajo ordena cierre de áreas en planta de Alpina en Sopó por riesgos inminentes
El Ministerio del Trabajo ha decretado la paralización inmediata y provisional de cuatro áreas específicas en la planta de Alpina ubicada en el municipio de Sopó, Cundinamarca. Esta decisión se tomó tras una exhaustiva inspección que se extendió por casi 24 horas y que identificó riesgos considerados inminentes para la vida y la integridad física de los trabajadores de la reconocida empresa láctea.
Hallazgos críticos durante la inspección
La viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Muñoz, confirmó que durante la visita de la Unidad Especial de Investigaciones del Ministerio se detectaron múltiples fallas técnicas que representan un peligro grave para el personal. Entre los principales hallazgos documentados se encuentran:
- Fugas graves en las calderas de vapor que operan en la planta
- Fallas significativas en tanques de lavado que contienen sustancias químicas peligrosas como soda cáustica y ácido nítrico
- Ambientes de trabajo con temperaturas peligrosamente altas que superan los límites de seguridad establecidos
"Estos lugares ponen en riesgo directo la salud, la vida y la integridad de la población trabajadora", afirmó la viceministra Muñoz durante la presentación de los resultados de la inspección.
Medidas cautelares y sellamiento preventivo
De acuerdo con el equipo de inspección, estos hallazgos motivaron el sellamiento preventivo de las áreas críticas mientras avanzan las investigaciones técnicas y administrativas. La Unidad Especial de Investigaciones calificó la medida como "urgente, necesaria y proporcional frente a los hechos denunciados y conocidos en el marco de la visita".
Las áreas afectadas permanecerán cerradas por un período de 15 días hábiles, tiempo durante el cual la empresa deberá implementar los correctivos técnicos necesarios para garantizar que no existan riesgos para el personal. Solo después de verificar que se han subsanado todas las fallas detectadas, las autoridades podrán autorizar la reapertura de las secciones selladas.
Posibles prácticas contra la libertad sindical
El acto administrativo del Ministerio del Trabajo también incluyó una medida preventiva por presuntos actos de persecución sindical. Según la cartera laboral, estos hechos habrían comenzado con la negativa de ingreso de dos líderes sindicales durante la visita de inspección.
Ante esta situación, la viceministra Muñoz indicó que se ha ordenado específicamente a Alpina Productos Alimenticios SAS "no efectuar ninguna retaliación contra las personas que colaboraron con el equipo de inspección o aquellos que tengan el interés de vincularse a organizaciones sindicales que tiene la empresa o a una nueva organización".
Posiciones encontradas sobre el desarrollo de la inspección
Mientras el Ministerio del Trabajo asegura que la diligencia estuvo marcada por presuntas obstrucciones a la labor de inspección, Alpina presentó una versión diferente en un comunicado oficial. La empresa afirmó que seis funcionarios del ministerio ingresaron a sus instalaciones "sin restricción alguna" y adelantaron su recorrido con "plena colaboración por parte de la organización".
Respecto a las medidas adoptadas por el ministerio, la empresa indicó que se encuentra implementando los correctivos técnicos solicitados "como parte de su enfoque permanente de mejora continua en seguridad industrial". Además, Alpina reiteró que "el respeto por la libertad de asociación es un principio histórico de la compañía" y que mantiene canales formales permanentes de diálogo laboral y relacionamiento sindical.
Mesa de diálogo y compromisos futuros
Como parte de las acciones posteriores a la inspección, Alpina manifestó que conformará una mesa de trabajo tripartita que incluirá al ministerio, los trabajadores y representantes de la empresa. La organización se comprometió a participar activamente en este espacio "como una oportunidad para fortalecer el diálogo social basado en confianza, evidencia y soluciones técnicas".
Por su parte, el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, indicó que estas acciones buscan garantizar el trabajo digno y el cumplimiento de la nueva reforma laboral. Las medidas adoptadas se mantendrán vigentes mientras se desarrollan las investigaciones técnicas y administrativas derivadas de la visita, con el objetivo fundamental de prevenir riesgos laborales y asegurar el respeto a los derechos colectivos de los trabajadores.
