Consejo de Estado suspende aumento del salario mínimo y ordena monto provisional
Millones de trabajadores colombianos enfrentan incertidumbre tras la decisión del Consejo de Estado de suspender provisionalmente el decreto que establecía el aumento del salario mínimo para 2026. El alto tribunal determinó que el incremento del 23%, que llevaría el salario a dos millones de pesos incluyendo auxilio de transporte, queda en pausa mientras se evalúa su legalidad.
Plazo de 8 días para el Gobierno
Según la resolución judicial, el Gobierno Nacional dispone de ocho días hábiles para fijar un monto provisional que regirá mientras los magistrados estudian si el aumento del 23% cumple con todos los parámetros establecidos o si debe ajustarse a una cifra diferente. Esta decisión se tomó este viernes y fue confirmada por el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino.
El ministro Sanguino anunció que, por instrucción del presidente Gustavo Petro, ya se convocó una reunión para este lunes 16 de febrero a las 10:00 a.m. en el Ministerio de Trabajo. En esta sesión participará la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, que discutirá el decreto transitorio del salario mínimo.
Reunión urgente para definir cifra provisional
"Por instrucción del Presidente he convocado este lunes a la Comisión para discutir sobre el decreto transitorio de salario mínimo, que debe ser vital y móvil como lo establece el artículo 53 de la Constitución Nacional, ordenado por el auto del Consejo de Estado", afirmó el ministro Sanguino a través de sus redes sociales.
La mesa de concertación estará integrada por prácticamente los mismos sectores que participan en la negociación anual del salario mínimo, incluyendo representantes de:
- Gobierno nacional
- Sindicatos y trabajadores
- Empresarios y gremios económicos
- Expertos en políticas laborales
Impacto en los trabajadores y pensionados
La suspensión del decreto genera preocupación entre los trabajadores formales que esperaban el aumento anunciado, así como entre los pensionados cuyas mesadas están indexadas al salario mínimo. Mientras se define la situación legal del incremento del 23%, el monto provisional que establezca el Gobierno será el que rija temporalmente.
El Consejo de Estado deberá determinar si existe vía libre para mantener el porcentaje de aumento establecido o si debe reducirse considerando diversos factores económicos y sociales. Esta decisión judicial marca un precedente importante en la forma como se establecen los ajustes salariales en el país.
La situación ocurre en un contexto económico complejo, donde el equilibrio entre la protección de los trabajadores y la sostenibilidad empresarial se ha vuelto especialmente delicado. Los magistrados evaluarán cuidadosamente tanto los aspectos legales como las implicaciones económicas del aumento salarial.
