Análisis de la Andi cuestiona reducción del desempleo en Colombia durante enero de 2026
Tras la publicación de los resultados del mercado laboral por parte del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) para enero de 2026, que ubicaron la tasa de desempleo en 10,9% con una reducción de 0,8 puntos porcentuales frente al mismo mes de 2025, la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi) presentó un análisis detallado para interpretar el comportamiento real de las cifras.
La paradoja detrás de la mejora estadística
Si bien el indicador mostró una mejoría aparente, el gremio empresarial advirtió que parte de la reducción del desempleo estaría explicada por una menor participación de la población en el mercado laboral. La tasa global de participación cayó medio punto porcentual y cerca de 410.000 personas pasaron a la inactividad económica, lo que técnicamente reduce la tasa de desempleo sin que necesariamente haya mejorado la situación laboral del país.
Bruce Mac Master, presidente de la Andi, planteó interrogantes fundamentales: "Luego de analizar el mercado laboral por actividad y posición ocupacional, debemos preguntarnos si la mayor ocupación se explica por el gasto público en órdenes de prestación de servicios previo a la Ley de Garantías". Esta observación sugiere que la contratación masiva anticipada a la implementación de la normativa podría haber inflado artificialmente las cifras de empleo.
Comportamiento sectorial del empleo
El análisis desglosado por sectores económicos revela una realidad compleja:
- Pérdidas significativas: Comercio (-149.000 empleos), alojamiento y servicios de comida (-109.000) y suministro de servicios públicos (-69.000)
- Crecimientos sectoriales: Administración pública, educación y salud (172.000), actividades profesionales (155.000) e industria manufacturera (134.000)
En términos absolutos, el número de ocupados pasó de 22,9 millones en enero de 2025 a 23,2 millones en enero de 2026, lo que representa un crecimiento anual de apenas 1,5%, considerablemente inferior al 4% registrado un año atrás. Esta desaceleración en la creación de empleo preocupa a los analistas económicos.
Precariedad en la composición del empleo
Al analizar la posición ocupacional, la Andi destacó que el 60% del aumento del empleo provino de trabajadores por cuenta propia (195.000) y empleadores (115.000). Sin embargo, el crecimiento de empleados particulares fue marginal, con solo 17.000 nuevos puestos. Esto, según el gremio, podría reflejar una proliferación de micronegocios cuya sostenibilidad no es clara a mediano plazo.
El dirigente gremial también cuestionó la reducción de un punto porcentual en la informalidad, al considerar que no es consistente con el fuerte crecimiento del trabajo por cuenta propia, segmento tradicionalmente asociado a mayor precariedad laboral y condiciones de trabajo inestables.
Dominio del empleo no asalariado
El análisis sugiere que el empleo en el arranque de 2026 está siendo impulsado principalmente por el trabajo no asalariado. De los 324.000 nuevos ocupados, solo 75.000 corresponderían a empleo asalariado formal, lo que representa menos del 25% del total. Esta proporción indica que la calidad del empleo generado podría estar deteriorándose, a pesar de la mejora en la tasa de desempleo reportada oficialmente.
La situación plantea desafíos importantes para la política laboral colombiana, especialmente en un contexto donde la sostenibilidad del empleo generado y la protección social de los trabajadores independientes requieren atención prioritaria.
