Fenalco da un giro y se abre a negociar el salario mínimo tras decisión judicial
La Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco) ha cambiado radicalmente su postura respecto a la negociación del salario mínimo para 2026. Después de negarse a participar en la mesa de concertación en diciembre de 2025, el gremio ahora manifiesta su disposición a integrar la Comisión de Concertación Laboral si el Ministerio del Trabajo la convoca formalmente.
El detonante: la suspensión provisional del aumento del 23%
Este cambio de actitud se produce inmediatamente después de que el Consejo de Estado ordenara la suspensión provisional del Decreto 1469 de 2025, que había fijado un aumento del 23% en el salario mínimo. La decisión judicial ha obligado al Gobierno a expedir un decreto transitorio en un plazo máximo de ocho días, mientras se resuelve de fondo la demanda de nulidad presentada contra el ajuste salarial.
"Si el Ministerio del Trabajo convoca a la Comisión de Concertación Laboral, Fenalco estará presente con la mejor buena voluntad para alcanzar soluciones satisfactorias en línea con la decisión adoptada hoy por el Consejo de Estado", declaró Jaime Alberto Cabal, presidente de la federación gremial, a través de sus redes sociales.
De la negativa rotunda a la apertura negociadora
La nueva postura contrasta marcadamente con la posición que Fenalco mantuvo apenas dos meses atrás. En diciembre de 2025, el gremio oficializó su decisión de no asistir a las deliberaciones para la negociación del salario mínimo, argumentando que el Gobierno había anunciado anticipadamente el incremento antes de que la instancia tripartita pudiera deliberar.
En aquel momento, Cabal afirmó que el Ejecutivo había vulnerado el principio del tripartismo y desnaturalizado completamente el proceso. "Una decisión anticipada, sin soporte técnico y sin discusión, vacía de contenido el diálogo social", señaló entonces el dirigente gremial, añadiendo que participar en esas condiciones equivaldría a legitimar una determinación unilateral.
La nueva disposición: buscar equilibrio entre trabajadores y empresas
En su mensaje publicado este 13 de febrero de 2026, Cabal no solo manifestó la disposición de Fenalco a participar en una nueva convocatoria, sino que enfatizó el compromiso del gremio con encontrar soluciones equilibradas. "Estamos listos para trabajar con objetividad y seriedad en una solución que genere un sano equilibrio para trabajadores y las micro, pequeñas y medianas empresas", expresó el presidente de la federación.
Esta declaración adquiere especial relevancia considerando las críticas que Fenalco había formulado previamente sobre el incremento del 23%, el cual calificó como "muy por encima del IPC y de la productividad". El gremio había advertido que dicho aumento carecía de sustento técnico y podría afectar negativamente el empleo, la informalidad y la inflación en el país.
El escenario actual: incertidumbre y oportunidad para el diálogo
Con la suspensión provisional del decreto que fijaba el aumento salarial, la eventual reactivación de la Comisión de Concertación vuelve a perfilarse como el espacio institucional idóneo para discutir el ajuste del salario mínimo. La disposición de Fenalco a participar en este proceso representa un cambio significativo en el panorama de la negociación laboral.
La postura del gremio comercial se suma ahora a la de otros actores que han manifestado su interés en retomar el diálogo tripartito, generando expectativas sobre la posibilidad de alcanzar un consenso que satisfaga tanto a trabajadores como a empleadores, dentro de un marco de discusión técnica y equilibrada.
