Segunda Feria de Empleo para Usuarios de Transmilenio: 300 Vacantes en Bogotá
Feria de Empleo Transmilenio: 300 Vacantes en Bogotá

Segunda Feria de Servicios y Empleabilidad para Usuarios de Transmilenio: Oportunidades Laborales en Bogotá

El Distrito de Bogotá ha anunciado la realización de la segunda feria de servicios y empleabilidad dirigida específicamente a los usuarios del sistema Transmilenio. Este evento, que busca fortalecer la inclusión laboral en la capital, se llevará a cabo el viernes 20 de marzo de 2026, ofreciendo una valiosa oportunidad para quienes buscan trabajo o mejoras en su situación laboral.

Detalles del Evento y Ubicación

La feria tendrá lugar en el Patio La Reforma, ubicado en la Carrera 1 #89A Sur – 40, en la localidad de Usme. El horario establecido es desde las 9:00 a.m. hasta las 2:00 p.m., permitiendo a los asistentes participar en un ambiente accesible y cercano a las rutas de transporte masivo. Esta iniciativa refleja el compromiso del gobierno local con la movilidad y el desarrollo económico de sus ciudadanos.

Oferta Laboral: Casi 300 Vacantes Disponibles

Los organizadores han confirmado la disponibilidad de aproximadamente 300 vacantes, respaldadas por una diversa gama de empresas tanto del sector privado como público, incluyendo entidades distritales y nacionales. Esta variedad asegura opciones para diferentes perfiles y niveles de experiencia, promoviendo la equidad en el acceso al empleo.

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Lista de Empresas y Puestos Ofrecidos

Las empresas participantes y los puestos específicos que ofrecen incluyen:

  • SOMOS Bogotá Usme: auxiliar de almacén, técnico mecánico C y técnico eléctrico C.
  • E-SOMOS Fontibón: operadores de licencia C2 y C3.
  • E-SOMOS Alimentación: operador bus padrón – busetón, técnico mecánico C – B, conductor de mantenimiento, aprendiz de tecnología y gestor social.
  • Gran Américas Usme: operador de bus licencia C2 o C3, técnico mecánico, técnico eléctrico, analista de seguridad vial, coordinador de mantenimiento provisión, coordinador de planeación y programación, y asistente de flota y comparendos.
  • EMASIVO 16 S.A.S.: conductor con licencia C2 o C3, técnico de llantas y auxiliar de control de operaciones.
  • MUEVE Usme: operadores, técnicos ITS, técnico de operaciones, técnico mecatrónico D y técnico carrocero D.
  • EXPRESO, Agencia de viajes Cafam: auxiliar administrativo, auxiliar contable, auxiliar de operaciones, aprendiz administrativo o turismo, recepcionista y para población en condición de discapacidad.
  • SMART Laboratorio: operación de producción, fabricante, técnico de servicios locativos, auxiliar de mantenimiento industrial, recepcionista y auxiliar de servicios generales.
  • LAVINCO: aprendiz en etapa productiva de SG – SST, profesional SG – SST y operativo de lavado.
  • LIRA: personal de vigilancia, supervisión de seguridad y operación de medios tecnológicos.
  • Quality: operarios de lavado vehicular turno nocturno.
  • Quiromar: auxiliar de logística, auxiliar de producción, operaria de confección y auxiliar administrativo.
  • Sumilogística: técnico de llantas – Bogotá – Cali y técnico carrocero – Bogotá.
  • Clínica Centenario: auxiliar de enfermería, enfermero jefe y auxiliar administrativo.
  • Hospital Universitario Clínica San Rafael: auxiliar de enfermería y enfermero jefe.
  • Alkosto: recepción y control, auxiliar de almacén y auxiliar comercial.
  • Gelsa: asesor comercial y asesor junior administrativo – PcD.

Esta amplia oferta laboral abarca sectores como transporte, salud, logística, comercio y servicios, demostrando el dinamismo del mercado laboral bogotano y el esfuerzo por integrar a los usuarios de Transmilenio en la economía local.

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