Bogotá despliega tres ferias de empleo con 140 oportunidades laborales
La Secretaría de Desarrollo Económico de Bogotá, a través de su Agencia Distrital de Empleo, ha organizado una importante jornada de reclutamiento para este martes 17 de marzo de 2026. Con un total de 140 puestos de trabajo disponibles, estas convocatorias buscan directamente combatir las cifras de desempleo en la capital, enfocándose en sectores estratégicos que incluyen la logística, el transporte y el comercio al por menor.
Estructura dual: presencial y virtual
A diferencia de iniciativas anteriores, esta jornada se divide en dos modalidades principales para maximizar el alcance y la participación. Por un lado, se realizará una feria laboral presencial en la localidad de Kennedy, mientras que paralelamente se desarrollará una convocatoria completamente virtual dirigida a perfiles operativos específicos.
Jornada presencial en Kennedy: 100 vacantes disponibles
Este bloque representa la oferta más robusta de la jornada, diseñado específicamente para fortalecer las operaciones de bodegaje y distribución en la ciudad. La cita está programada para el martes 17 de marzo en la dirección Calle 12A Bis # 68D-65, con horario de atención desde las 7:30 de la mañana hasta las 12:00 del mediodía.
Perfiles laborales buscados:
- Auxiliares de control de acceso: Personal encargado de la seguridad y registro en zonas de carga y distribución.
- Operarios de recepción y despacho: Responsables de gestionar la entrada y salida de mercancía en centros logísticos.
- Personal de Picking y Packing: Especialistas en selección de productos y embalaje de pedidos para distribución.
Los requisitos para estas posiciones son accesibles: se solicita únicamente el título de bachiller académico. Una ventaja significativa es que no se exige experiencia previa, lo que convierte estas oportunidades en ideales para jóvenes que buscan insertarse por primera vez en el mercado laboral formal. Los aspirantes deben presentarse con su hoja de vida actualizada y documento de identidad original.
Convocatoria virtual: 40 vacantes especializadas
Para profesionales con experiencia específica en conducción o ventas, la Agencia Distrital de Empleo ha dispuesto dos procesos adicionales que se gestionarán completamente de forma remota.
Oportunidades virtuales disponibles:
- Conductores (20 vacantes): Se requieren bachilleres con licencia de conducción C1 o C2 vigente. Es indispensable acreditar al menos seis meses de experiencia comprobada en el sector transporte.
- Operadores y Vendedores (20 vacantes): Esta oferta destaca por su flexibilidad laboral, ofreciendo jornadas de trabajo de seis horas diarias. Se exige bachillerato completo y medio año de experiencia en cargos similares.
La postulación para estas vacantes virtuales estará habilitada exclusivamente el martes 17 de marzo de 2026, en el horario de 9:00 a.m. a 11:00 a.m., a través de los formularios digitales designados por la Agencia.
Requisitos de registro y recomendaciones esenciales
Para participar en las convocatorias virtuales, es fundamental que los aspirantes estén registrados previamente en la plataforma Bogotá Trabaja, el portal oficial de la Agencia Distrital de Empleo. Este requisito es obligatorio para garantizar un proceso de selección ordenado y transparente.
Aviso importante: Todos los procesos de selección gestionados por el Distrito Capital son completamente gratuitos. Ninguna empresa participante, ni funcionario público, está autorizado para solicitar pagos por conceptos como exámenes médicos, uniformes, trámites de ingreso o cualquier otro tipo de gestión relacionada con la contratación.
Esta iniciativa representa un esfuerzo concertado de la administración distrital para dinamizar el mercado laboral bogotano, ofreciendo oportunidades concretas en sectores que actualmente presentan alta demanda de talento humano. La combinación de modalidades presencial y virtual busca garantizar que un mayor número de ciudadanos pueda acceder a estas oportunidades, independientemente de sus circunstancias logísticas o de movilidad.
