El liderazgo femenino transforma la dirección gremial en Colombia
El reciente nombramiento de María Consuelo Araújo como presidenta de la Cámara Colombiana de la Infraestructura (CCI) durante la Asamblea de Afiliados en febrero marca un hito significativo en la creciente influencia de las mujeres en los gremios económicos del país. Araújo, exministra de Cultura y de Relaciones Exteriores, sucede a Juan Martín Caicedo, quien dirigió la CCI por casi dos décadas, reforzando así el protagonismo femenino en el liderazgo empresarial colombiano.
Consolidación del liderazgo femenino en sectores clave
Este protagonismo se ha extendido a diversos sectores económicos y productivos, incluyendo:
- Comercio
- Energía
- Agroindustria
- Turismo
- Comunicaciones
- Empresas
- Transporte
Varias mujeres han mantenido posiciones de liderazgo durante años, demostrando una consolidación sólida. Por ejemplo, Paula Cortés lleva más de quince años al frente de Anato, el gremio de agencias de viajes; Claudia Calero preside Asocaña desde 2020, y Luz Stella Murgas lidera Naturgas desde 2021. Estos casos evidencian que la apuesta por el liderazgo femenino no es reciente, sino que se ha fortalecido con el tiempo.
Gremios con dirección femenina en la actualidad
Actualmente, cerca de una docena de gremios cuentan con liderazgo femenino, incluyendo entidades destacadas como:
- AmCham Colombia
- Colfecar
- Acolgén
- Acopi
- Consejo Colombiano de Construcción Sostenible (Cccs)
- Consejo Privado de la Competitividad
- Cámara Colombiana del Comercio Electrónico
- Andigraf
En el Consejo Gremial, que agrupa 34 entidades adscritas, nueve son lideradas por mujeres, una cifra que continúa en aumento. Esto refleja un cambio estratégico en la composición de la dirección gremial, donde las mujeres aportan perspectivas innovadoras y efectivas.
Perspectivas futuras y reducción de brechas
Se espera que la lista de gremios dirigidos por mujeres crezca en los próximos años, impulsada por la reducción progresiva de la brecha de género. Los gremios han reconocido el liderazgo estratégico que ejercen las mujeres, lo que ha fortalecido su presencia en los últimos años. Este avance no solo promueve la equidad, sino que también enriquece la toma de decisiones en los sectores productivos, contribuyendo al desarrollo económico nacional.
