Nestlé presenta panorama optimista pese a retiro histórico de fórmula infantil
El director ejecutivo de Nestlé SA, Philipp Navratil, ha presentado una perspectiva positiva para el año 2026, minimizando el impacto del mayor retiro de fórmula infantil en la historia del gigante alimenticio suizo. Durante una conferencia con analistas, Navratil afirmó que la recuperación de la compañía, cuyo rendimiento se había rezagado durante años, está avanzando según lo planeado.
Pronósticos de crecimiento y reestructuración corporativa
Nestlé pronosticó un crecimiento orgánico de ingresos del 3% al 4% para 2026, superando la estimación del 3.2% proyectada por analistas consultados por Bloomberg. La empresa, con 160 años de historia, también anticipa una aceleración en su crecimiento interno real, una medida de volumen que los inversionistas monitorean cuidadosamente.
"Nuestras acciones están empezando a dar frutos y las tendencias de crecimiento están mejorando", declaró Navratil a los analistas. "Tenemos una estrategia clara con prioridades definidas".
La reestructuración de Nestlé incluye:
- Recorte de aproximadamente 16,000 empleos (6% de la plantilla mundial)
- Reorganización en cuatro divisiones principales
- Venta del negocio restante de helados a la empresa conjunta Froneri
- Avance del 20% en el plan de reducción de costos
Gestión del retiro masivo de fórmula infantil
Navratil, quien asumió el cargo en septiembre tras la destitución de su predecesor, enfrentó desde el inicio uno de los mayores desafíos en la historia de Nestlé: el retiro de fórmula infantil en más de 60 países debido a ingredientes contaminados.
"No perdimos tiempo y decidimos actuar inmediatamente", afirmó Navratil en conferencia de prensa. "Nos sorprendió que otros productores tardaran más en responder. Un retiro nunca es deseable, pero cuando es necesario, debe ejecutarse con rapidez".
El costo estimado de este retiro alcanzó los 75 millones de francos suizos (aproximadamente 97 millones de dólares) en 2025, según reveló la directora financiera Anna Manz. Otros fabricantes como Danone SA y Lactalis Group también se vieron afectados por el mismo problema en la cadena de suministro, identificado inicialmente por Nestlé.
Cambios en la gobernanza y respuesta del mercado
Navratil y el presidente Pablo Isla, ambos con menos de seis meses en sus cargos, enfrentan presión de inversionistas ansiosos por ver resultados concretos de la reestructuración. Navratil es el tercer director ejecutivo de Nestlé en los últimos dos años, marcando una rotación sin precedentes en la alta dirección de la empresa.
La compañía ha implementado cambios significativos:
- Actualización de incentivos, objetivos y estructuras de compensación directiva
- Reestructuración del consejo directivo para estabilizar la gobernanza
- Nombramiento de Thomas Jordan (exdirector del Banco Nacional Suizo) y Fátima Francisco (ejecutiva de Procter & Gamble) para reforzar la supervisión
Las acciones de Nestlé registraron su mayor subida en cuatro meses, aumentando hasta un 4.5% en las primeras operaciones del día. Desde principios de año, la acción ha subido aproximadamente un 2.1%, aunque todavía se mantiene por detrás de su rival Unilever Plc en los últimos meses.
Venta del negocio de helados y enfoque estratégico
Un aspecto clave de la estrategia de Navratil implica la venta de negocios no esenciales. Nestlé confirmó que se encuentra en negociaciones avanzadas para vender su negocio restante de helados, que incluye marcas como D'Onofrio, Real Dairy, Parlour y Lafrutta, a su empresa conjunta Froneri con PAI Partners.
Esta venta permitirá a Nestlé continuar racionalizando su cartera de negocios, alejándose de operaciones de crecimiento más lento y con uso intensivo de capital, mientras refuerza su apuesta en áreas estratégicas como el café (Nespresso) y el cuidado de mascotas (Purina).
La estructura de propiedad de la empresa conjunta se mantendrá sin cambios, según confirmó Navratil, quien destacó que esta transacción forma parte del plan más amplio de transformación que busca posicionar a Nestlé para un crecimiento sostenible a largo plazo.
