La Unión Sindical Obrera (USO) anunció que incrementará la movilización en el país y que no instalará más la mesa de negociación en las instalaciones de Ecopetrol a nivel nacional, tras señalar falta de avances en el pliego de peticiones presentado a la empresa.
Decisión de la junta directiva
La decisión fue comunicada por la junta directiva Nacional y la Comisión Negociadora de la USO, que ubicaron el cierre del día 40 de negociación en el próximo lunes 15 de junio. El sindicato sostuvo que la situación actual del proceso es incierta.
Según la organización, las propuestas y respuestas relacionadas con el pliego no atienden el interés de los trabajadores y trabajadoras. La USO también afirmó que los temas de mayor trascendencia permanecen bloqueados por falta de una voluntad real de diálogo.
Llamado a la movilización nacional
La USO señaló que, ante el cierre del día 40 de negociación, considera necesario intensificar la movilización nacional. En su comunicación, la organización habló de “no instalación, la presión y la lucha” en todas las instalaciones de Ecopetrol a nivel nacional.
El sindicato no planteó en el texto una suspensión formal de actividades ni usó la palabra paro. Su llamado se concentra en movilización, protesta, presión sindical y deliberación permanente mientras continúa la búsqueda de un acuerdo final.
Balance insuficiente de las negociaciones
La organización afirmó que el balance realizado hasta altas horas de la noche anterior no supera el 30% de sus peticiones. Para la USO, ese avance resulta insuficiente frente al contenido del pliego presentado en la negociación.
“El estado actual de la negociación es incierto”, dijo la organización en el documento. También señaló que “aún no existen avances significativos” y que los puntos de mayor importancia siguen sin resolverse.
Contexto de la negociación
La negociación se desarrolla en torno a la nueva Convención Colectiva de Trabajo. La USO sostiene que su objetivo es garantizar condiciones dignas para trabajadores de nómina directa, trabajadores tercerizados y comunidades relacionadas con la actividad de Ecopetrol.
En ese punto, el sindicato conecta el proceso laboral con temas más amplios, como el desarrollo socioeconómico de las comunidades y la soberanía energética de la Nación. Esa relación convierte la discusión en un asunto de interés para el sector petrolero y energético.
Perspectivas del pliego de peticiones
La USO indicó que mantendrá trabajo y deliberación permanente hasta alcanzar un acuerdo final que reivindique plenamente su pliego de peticiones. La organización no detalló en el texto cada punto del pliego ni las respuestas específicas de Ecopetrol.
El énfasis del comunicado está en el nivel de avance que el sindicato considera insuficiente. La organización aseguró que el balance no supera el 30% de sus “justas peticiones” y calificó ese resultado como inaceptable.
La Convención Colectiva de Trabajo es el marco en el que se definen condiciones laborales entre empresa y sindicato. En este caso, la USO plantea que la nueva convención debe recoger garantías para distintos grupos de trabajadores vinculados al entorno de Ecopetrol.
Convocatoria a la acción sindical
La USO convocó a todos los dirigentes sindicales, delegados, activistas y afiliados a participar masivamente en escenarios de protesta y movilización en el país. El llamado busca ampliar la presión sindical sobre el curso de la negociación.
“Hoy más que nunca, la unidad, la organización y la lucha de la clase trabajadora serán las herramientas que nos permitirán vencer en esta confrontación y defender nuestros derechos”, señaló la organización.
