Uruguay planea modificar la edad de jubilación: cambios en el horizonte
Uruguay modifica edad jubilatoria: cambios próximos

Uruguay avanza en cambios a la edad de jubilación

El gobierno de Uruguay se encuentra desarrollando una serie de modificaciones significativas al régimen de jubilación vigente, las cuales incluirán ajustes sustanciales en los criterios de retiro. Según confirmó Hugo Bai, coordinador de la Comisión Ejecutiva del Diálogo Social, estos cambios no implicarán la reinstalación automática de la jubilación a los 60 años, pero sí una revisión profunda del sistema actual.

La edad de retiro: un punto central en discusión

El economista Bai explicó que la edad jubilatoria constituye uno de los ejes fundamentales del documento final que el Poder Ejecutivo espera recibir durante el segundo trimestre del año. "La edad de jubilación, que actualmente se sitúa en 65 años, no es algo que esté escrito en piedra", afirmó el experto en declaraciones a Radio Sarandí, destacando la flexibilidad que existe en este aspecto.

Bai enfatizó que el gobierno no contempla regresar automáticamente al sistema de 60 años. "No está previsto que, por lo menos como gobierno, planteemos volver a los 60 años de edad en las condiciones que estaban previstas en la Ley 16.713", aclaró el coordinador, estableciendo así los límites de la reforma en discusión.

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Desigualdades en el momento del retiro

Como contrapartida a mantener la edad de 65 años, la propuesta gubernamental busca contemplar las marcadas desigualdades con las que las personas llegan al momento de su retiro laboral. "No todos llegamos de la misma manera a esos 60 o 65 años", señaló Bai, destacando factores cruciales como:

  • El desgaste físico acumulado durante la vida laboral
  • Las oportunidades variables para mantenerse activo en el mercado laboral
  • Las diferentes expectativas de vida según condiciones socioeconómicas

El experto explicó que diversos estudios utilizados por la Comisión de Diálogo Social revelan que los sectores de mayores ingresos tienden a vivir más tiempo que aquellos con menores recursos. "El tema es no tratar por igual a situaciones que son notoriamente desiguales", sostuvo Bai, fundamentando así la necesidad de un enfoque diferenciado.

Revisión del aumento generalizado de edad

Por esta razón, la iniciativa busca revisar el "aumento de la edad de retiro al barrer" establecido durante la reforma anterior, implementada bajo el gobierno de Luis Lacalle Pou. El objetivo es generar alternativas que permitan a los sectores más vulnerables retirarse antes, mientras se mantienen incentivos adecuados para quienes puedan y deseen continuar trabajando por más tiempo.

Esta aproximación busca equilibrar la sostenibilidad del sistema con la justicia social, reconociendo que las condiciones laborales y de salud varían significativamente entre diferentes grupos poblacionales.

Un documento por consenso y plazos definidos

El gobierno prevé recibir el documento final con las propuestas de ajuste el próximo 30 de abril, aunque existe la posibilidad de una prórroga de 45 días prevista por decreto. "Estamos trabajando para intentar cumplir con ese plazo porque nos parece estratégico que el Ejecutivo tome esto como insumo para ejecutar cuanto antes los proyectos de ley", explicó Bai.

El coordinador confirmó que durante el segundo trimestre del año "con toda seguridad vamos a estar concluyendo esta etapa". A diferencia de la comisión de expertos que elaboró la reforma de 2023, este ámbito no funciona mediante votaciones, sino a través de la búsqueda activa de consensos entre las partes involucradas.

Bai reconoció que no todos los partidos con representación parlamentaria integran la Comisión de Diálogo Social, lo que obligará a alcanzar mayorías cuando el proyecto de ley llegue al Parlamento. "Creo que los cambios en los que estamos pensando van a concitar un apoyo más amplio. Hay aspectos sobre los que el Uruguay tiene que avanzar y sobre los que había acuerdos que trascendían a un solo partido político", afirmó optimista el economista.

Este proceso de diálogo social representa un esfuerzo significativo para construir un sistema de jubilaciones más equitativo y sostenible, que responda a las realidades diversas de la población uruguaya mientras mantiene la viabilidad financiera del sistema a largo plazo.

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