Expreso Brasilia: Innovación y Responsabilidad Social como Pilares de Crecimiento
En una industria tradicionalmente dominada por hombres, Stella Guarín García se ha consolidado como una figura transformadora al frente de la Junta Directiva de Expreso Brasilia. Con una década liderando la junta y cinco años gerenciando la compañía, Guarín representa la visión estratégica que ha posicionado a esta empresa de transporte terrestre como referente nacional.
Reconocimiento y Cultura Organizacional
La inclusión de Expreso Brasilia en el ranking de Great Place to Work® como una de las mejores empresas para trabajar en Colombia para mujeres no es casualidad. "Es un gran motivo de orgullo", afirma Guarín, destacando que más que un equipo, conforman una gran familia. La compañía ha implementado políticas que garantizan igualdad de oportunidades, formación continua y ambientes laborales libres de sesgos.
"Valoramos el aporte de cada mujer y de cada persona en todos los niveles de la organización", explica la presidenta, quien honra el legado de su padre, Jorge Guarín Otero, uno de los visionarios fundadores de la empresa.
Desafíos del Sector Transporte
El panorama actual presenta múltiples obstáculos que Guarín enumera con precisión:
- Transporte informal como flagelo persistente
- Problemas de inseguridad en las rutas
- Deterioro significativo de la malla vial nacional
- Bloqueos constantes que afectan la operación
- Medidas gubernamentales que incrementan costos
"Como empresa, no escatimamos esfuerzos para ofrecer un servicio con calidad, seguridad y confort", asegura, pero reconoce que factores externos complican la misión. Por ello, enfatiza la necesidad de apoyo constante de las entidades competentes para fortalecer un sector que genera desarrollo, empleo y conecta regiones.
Proyecciones y Liderazgo Operativo
Los números respaldan el crecimiento: en 2025 transportaron a más de 4,5 millones de viajeros con un incremento del 10% en ventas. Para 2026, la meta es mantener esta senda positiva y consolidar unidades estratégicas como Servicio Especial, Ventas Institucionales y Carga y Mensajería Expresa.
Expreso Brasilia mantiene liderazgo en la región Caribe y se posiciona entre las tres principales empresas a nivel nacional por:
- Cobertura extensa en el territorio
- Participación significativa en el mercado
- Fortaleza operativa con más de 500 vehículos
- Alcance a 1.000 destinos en Colombia
Compromiso con la Sostenibilidad
Un hito reciente marca la diferencia: Icontec otorgó a Expreso Brasilia el Sello de Sostenibilidad en categoría Oro, convirtiéndola en la primera empresa de transporte terrestre de pasajeros en Colombia en recibir esta distinción. La compañía ha iniciado su ruta de descarbonización 2026-2030 con verificación de Gases Efecto Invernadero y transición energética mediante instalación de paneles solares en sedes clave.
La Fundación Expreso Brasilia amplía el impacto social con programas en salud y educación. Destaca especialmente el bus consultorio, una infraestructura móvil adaptada con tres unidades de atención (medicina general, odontología y ginecología) que recientemente apoyó misiones médicas universitarias para damnificados por inundaciones en Córdoba.
Este vehículo especializado permite llegar a comunidades vulnerables con servicios accesibles y de calidad, contribuyendo directamente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, particularmente salud (ODS3) y alianzas (ODS17). El programa de becas de la fundación, dirigido a jóvenes de excelencia académica, aporta al ODS4 de educación de calidad.
Visión de Futuro
Con 65 años de historia, Expreso Brasilia proyecta su continuidad desde una perspectiva integral. "Miramos hacia el futuro con la convicción de que el desarrollo de una empresa solo es posible si camina de la mano con el bienestar de su gente", afirma Guarín.
La transformación digital de procesos comerciales, administrativos y operativos, junto con las mejores prácticas en sostenibilidad, mantienen el equilibrio entre lo económico, ambiental y social. La innovación y responsabilidad social seguirán siendo motores fundamentales para que Expreso Brasilia permanezca como orgullo nacional y espacio donde el talento impulse transformación positiva.
"Nuestro legado es, y seguirá siendo, construir país a través de una gestión responsable que impulse la excelencia operativa", concluye Stella Guarín García, reafirmando el compromiso de una empresa que ha aprendido a evolucionar sin perder sus valores fundacionales.
