Gobierno establece incremento salarial del 7% para docentes de educación pública
El Gobierno nacional emitió los decretos que formalizan el aumento salarial para los profesores de colegios y universidades públicas en todo el territorio colombiano. Este incremento, que supera significativamente el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del 5,1% registrado en 2025, representa un avance importante en la remuneración del sector educativo público.
La medida será retroactiva al 1 de enero de 2026, lo que significa que los docentes recibirán los ajustes correspondientes a los primeros meses del año. Este aumento aplica tanto para profesores de instituciones de educación preescolar, básica y media, como para aquellos que laboran en universidades públicas.
Detalles del incremento salarial para docentes de colegios
Los docentes adscritos al Decreto Ley 1278 de 2002 recibirán aumentos diferenciados según su nivel de formación y escalafón:
- Normalista superior o tecnólogo en Educación: Los salarios oscilan entre $3.036.203 para el nivel 1A y $6.184.872 para el nivel 1D.
- Licenciado o Profesional (Grado 2): Los montos varían según especialización, desde $3.821.274 sin especialización hasta $9.059.548 con doctorado.
- Licenciado o Profesional (Grado 3): Los salarios para este nivel van desde $6.395.544 con maestría hasta $14.436.985 con doctorado.
Para los docentes regidos por el Decreto Ley 2277 de 1979, los salarios se establecen en catorce escalas que van desde $1.800.860 hasta $7.339.832.
Nueva bonificación salarial para docentes de colegios públicos
Mediante el decreto 0317 de 2026, el Gobierno estableció una bonificación adicional equivalente al 0,4% sobre el aumento salarial. Esta bonificación se pagará mensualmente entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2026, siempre que el docente permanezca en servicio activo.
Aunque se trata de un pago adicional, tiene carácter salarial, lo que implica que incide en prestaciones sociales y aportes. Además, servirá como base para calcular el incremento salarial del año 2027.
Los montos de la bonificación varían según el nivel y formación del docente:
- Para normalistas superiores: entre $11.351 y $23.122
- Para licenciados o profesionales grado 2: entre $14.286 y $33.868
- Para licenciados o profesionales grado 3: entre $23.909 y $53.971
Ajustes para profesores de universidades públicas
En el sector universitario público, el incremento se materializa a través del valor del punto salarial, que aumentó un 7% para 2026. Cada punto que acumule un docente tendrá un valor de $23.924 durante esta vigencia.
El sistema de puntos permite a los profesores universitarios acumular remuneración según su escalafón, que puede ser auxiliar, instructor asistente, asociado o titular. Estos puntos no se reducen mientras el docente permanezca en el servicio universitario.
El decreto salarial también establece que la bonificación por servicios prestados para empleados públicos docentes será del 53% de la remuneración mensual en tiempo completo cuando ésta no supere los $2.921.921. Para quienes superen este monto, la bonificación será del 38% de la remuneración mensual.
Impacto en el sector educativo
Este incremento salarial, que supera la inflación del año anterior, representa un reconocimiento a la labor docente en Colombia. La medida busca mejorar las condiciones económicas de los profesores de instituciones públicas, tanto en educación básica y media como en el nivel universitario.
La retroactividad al 1 de enero de 2026 asegura que los docentes recibirán compensación por los meses transcurridos desde el inicio del año, mientras que la bonificación adicional establece un mecanismo de reconocimiento que se mantendrá durante todo el año en curso.
Estos ajustes salariales forman parte de las políticas del Gobierno para fortalecer la educación pública en Colombia, reconociendo el papel fundamental de los docentes en la formación de las nuevas generaciones y en el desarrollo del país.
