El presidente de Paraguay, Santiago Peña, anunció este jueves un reajuste del 5% al salario mínimo legal vigente, que por primera vez se acerca a los 492 dólares mensuales (aproximadamente 3.700.000 guaraníes).
Detalles del incremento
El nuevo salario mínimo quedó fijado en 3.700.000 guaraníes (unos 492 dólares al tipo de cambio actual), lo que representa un aumento de 176.000 guaraníes respecto al valor anterior. El incremento regirá a partir del 1 de julio de 2025 y beneficiará a aproximadamente 1,2 millones de trabajadores formales.
Contexto económico
El reajuste se da en un contexto de inflación controlada, que en los últimos 12 meses fue del 4,2%, y con una proyección de crecimiento económico del 4% para este año. El ministro de Trabajo, Carlos Giménez, explicó que el aumento busca mantener el poder adquisitivo de los trabajadores sin generar presiones inflacionarias adicionales.
- Impacto en las empresas: Las micro, pequeñas y medianas empresas tendrán un plazo de 90 días para adecuarse al nuevo salario.
- Excepciones: Los sectores agrícola y ganadero mantendrán un salario diferenciado, aunque también se incrementará en un 4%.
Reacciones
Centrales sindicales celebraron el aumento, aunque consideran que aún es insuficiente para cubrir la canasta básica familiar, estimada en 5.200.000 guaraníes. Por su parte, la Unión Industrial Paraguaya expresó su preocupación por el impacto en los costos laborales, especialmente en las empresas más pequeñas.
El presidente Peña destacó que este reajuste es el más alto de los últimos cinco años y reafirmó su compromiso con la mejora de las condiciones laborales en el país.
