Durante el conversatorio ‘Economía Silver: la generación que redefine el consumo’, se llevó a cabo el panel ‘Economía Silver y longevidad: vivir más, trabajar distinto y diseñar nuevos modelos de bienestar’. En este participaron Laura Villa López, responsable de Futuros de Comfama; Carlos José Galindo, presidente de la Asociación Colombiana de Geriatría y Gerontología; y Catalina Tobón, gerente de Estrategia y Fondos Alternativos de Skandia.
La longevidad como nuevo capital humano
Al inicio de la conversación, los panelistas analizaron cómo la longevidad está transformando el capital humano. Las personas mayores se consolidan como un activo fundamental para la productividad y la economía. Se debatió la necesidad de que las empresas adopten modelos más flexibles e intergeneracionales, capaces de aprovechar el llamado “dividendo de la longevidad” y replantear esquemas de trabajo, aprendizaje y participación laboral.
Laura Villa López señaló que los avances tecnológicos, científicos y médicos están impulsando la superlongevidad, una realidad donde cada vez más personas superarán los 100 años e incluso alcanzarán los 120 años. Afirmó que “el mayor capital humano serán las personas mayores”, reflejando un cambio estructural en la comprensión de la productividad, el trabajo y el valor social de la longevidad. Explicó que “la humanidad nunca había experimentado una expectativa de vida tan extensa”, lo que implica un cambio cultural sin precedentes que obliga a repensar cómo la sociedad se prepara para el futuro. También destacó la necesidad de modelos laborales más flexibles e intergeneracionales para capturar el dividendo de la longevidad.
Una visión integral de la vejez
Carlos José Galindo afirmó que la vejez es un proceso complejo que va más allá de las enfermedades, involucrando factores biológicos, sociales y económicos que requieren respuestas diferenciadas. Resaltó que cada vez más organizaciones promueven una visión integral del envejecimiento desde los ámbitos cultural, clínico, empresarial y social, con estrategias para mejorar la calidad de vida de las personas mayores y fortalecer su participación activa. Además, recordó que “Colombia es uno de los países líderes de la región en transición demográfica y que actualmente la población mayor de 60 años representa cerca del 14% del total nacional, por lo que la economía silver se perfila como una oportunidad para atender las necesidades de esta población y dinamizar nuevos sectores”.
Preparación para una vida más larga
Catalina Tobón señaló que una vida más larga obliga a replantear los paradigmas tradicionales sobre el retiro y la preparación para la vejez. Explicó que las personas no solo deben construir un respaldo económico, sino también fortalecer sus capacidades cognitivas, intelectuales y profesionales para mantenerse vigentes. Advirtió que el pensamiento crítico podría verse afectado por el uso creciente de la inteligencia artificial, por lo que, además de un colchón financiero, será necesario desarrollar un “colchón intelectual”. Asimismo, destacó que el envejecimiento poblacional abre oportunidades de inversión en distintos sectores y recomendó aprovechar activos alternativos con horizontes de largo plazo para proteger el patrimonio frente a la inflación y generar mayores retornos, en un escenario donde la longevidad transformará los hábitos de ahorro y consumo.
