Las juntas directivas de las empresas más grandes de Colombia, como Ecopetrol, EPM y Terpel, reflejan que la estabilidad y la experiencia son determinantes para su rumbo. Así lo indica un análisis de la composición de estos órganos de gobierno corporativo en las compañías que más facturan en el país.
Composición y perfil de las juntas
En Ecopetrol, la junta directiva está conformada por nueve miembros, de los cuales cinco son independientes y cuatro patrimoniales. La mayoría cuenta con amplia experiencia en el sector energético y financiero, lo que garantiza una visión estratégica sólida. Por su parte, EPM tiene una junta de siete miembros, con un enfoque en la gestión de servicios públicos y la sostenibilidad. Terpel, por otro lado, cuenta con una junta de cinco miembros, todos con trayectoria en el sector de combustibles y logística.
Estabilidad como factor clave
La permanencia de los miembros en estas juntas es notable. En Ecopetrol, el promedio de antigüedad es de más de cinco años, lo que permite una continuidad en la toma de decisiones. En EPM, varios miembros han estado en la junta por más de una década, aportando conocimiento profundo de la empresa y su entorno. Terpel también muestra estabilidad, con miembros que han servido durante varios períodos consecutivos.
Experiencia y diversidad
La experiencia es un denominador común. Los miembros de estas juntas han ocupado cargos directivos en empresas nacionales e internacionales, así como en el sector público. Además, se observa una creciente diversidad de género: en Ecopetrol, tres de los nueve miembros son mujeres; en EPM, dos de siete; y en Terpel, una de cinco.
Impacto en la gestión empresarial
Gustavo Marulanda, director del Instituto Geográfico Agustín Codazzi (Igac), señaló que "en el sector público una junta directiva o consejo directivo bien conformado resulta fundamental para garantizar que la entidad mantenga alineada su gestión con la hoja de ruta del Gobierno y con el cumplimiento de su misión institucional". Explicó que estos órganos definen la estrategia, aprueban planes, presupuestos y políticas, ejercen control sobre la gestión de los directivos, evalúan resultados y velan por el uso adecuado de los recursos públicos.
Retos y perspectivas
Las juntas directivas enfrentan el desafío de adaptarse a un entorno cambiante, marcado por la transición energética y la sostenibilidad. La experiencia y estabilidad de sus miembros serán cruciales para guiar a estas empresas hacia un futuro más competitivo y responsable.
