Colombia se prepara para elegir presidente. Pero hay otra elección, más silenciosa y más determinante, que millones de jóvenes ya están enfrentando sin campañas, sin debates y sin tarjetones. Es la elección de cómo sobrevivir y crecer en un mundo donde la promesa tradicional dejó de funcionar.
El camino tradicional se rompe
Durante décadas, el camino era claro: estudiar, graduarse, conseguir un buen empleo. Una escalera predecible. Hoy, esa escalera se está rompiendo. Y no es una percepción. Es un cambio estructural. El 66 por ciento de las empresas reconoce que está reduciendo la contratación de perfiles junior por efecto de la inteligencia artificial. En sectores tecnológicos, los puestos de entrada han caído hasta un 67 por ciento en algunos mercados desde 2023. Y entre jóvenes en roles más expuestos a la automatización, el acceso al empleo ya ha disminuido cerca de un 13 por ciento.
No es solo más difícil conseguir trabajo. Es que el tipo de trabajo está cambiando. Por eso, más del 60 por ciento de los estudiantes próximos a graduarse dicen sentirse preocupados por su futuro laboral. Y tienen razón. Pero esa no es toda la historia. Porque, mientras algunos caminos se cierran, otros se están abriendo, aunque no se parezcan a los de antes.
Nuevas oportunidades en la era digital
Los trabajos que desaparecen tienen algo en común: son repetitivos, predecibles, fácilmente automatizables. Pero los que están creciendo también comparten un patrón: combinan tecnología con criterio humano. Hoy, un joven en Colombia puede construir opciones que hace apenas una década eran impensables. Puede trabajar como freelancer para empresas internacionales, ganando en dólares desde su casa. Puede implementar herramientas de inteligencia artificial en pequeñas empresas que aún no saben cómo usarlas. Puede crear contenido y convertir conocimiento en ingresos. Puede lanzar un negocio digital con costos mínimos. Puede aprender habilidades que no están en un título, pero sí en la demanda real del mercado.
La inteligencia artificial no reemplaza, transforma
La inteligencia artificial no está reemplazando a las personas. Está reemplazando a las versiones promedio de las personas. Y hay un cambio aún más profundo: el mercado está dejando de premiar los títulos y empezando a premiar la capacidad de resolver problemas. El diploma ya no garantiza nada. Pero tampoco limita.
La elección individual más allá de las urnas
Mientras tanto, el país se enfoca en las elecciones. Pero hay una verdad incómoda: la elección más importante no está en las urnas, está en decisiones individuales que no hacen ruido. En aprender a usar inteligencia artificial o ignorarla. En desarrollar habilidades que se puedan vender globalmente o depender de un mercado local saturado. En esperar a que el sistema funcione o empezar a moverse incluso cuando no lo hace. Porque incluso en medio de la incertidumbre, hay algo que no ha desaparecido: la capacidad de adaptarse. Y hoy, adaptarse vale más que seguir un plan.
Esta generación lo tiene más difícil. Eso es evidente. Pero también tiene algo que ninguna otra tuvo: la imposibilidad de confiar en un camino predeterminado. Y eso, aunque incómodo, es una ventaja porque obliga a desarrollar lo único que será realmente escaso en los próximos años: criterio, adaptabilidad, pensamiento propio.
La generación de los caminos múltiples
Esta no será la generación de las carreras lineales. Será la generación de los caminos múltiples. De los portafolios, no de los cargos. De quienes no esperan estabilidad, sino que construyen opciones. No tendrá la seguridad que prometieron antes, pero puede tener algo más poderoso: la libertad de no depender de un solo camino.
En un país que debate su futuro en elecciones, hay otra decisión que se toma todos los días, en silencio, y esa es la que realmente definirá lo que viene.
