El presidente electo de Colombia, Abelardo De La Espriella, anunció el lanzamiento del programa 'Caza Talentos', una iniciativa que busca identificar, convocar y evaluar a colombianos que nunca han ocupado cargos en el Gobierno para integrar su próxima administración. La estrategia fue revelada a través de un comunicado oficial, en el que se detalla que los nombramientos se basarán en criterios de mérito, trayectoria, integridad y resultados, dejando de lado el origen político o la cercanía personal con el mandatario electo.
Un proceso sin politiquería ni corrupción
De La Espriella enfatizó que su Gobierno no tendrá compromisos políticos en los nombramientos. "Hombres y mujeres de probada trayectoria, honestidad y resultados, sin importar su origen político ni su cercanía personal conmigo. Los nombramientos en el Gobierno no tienen compromiso político. Son libres, transparentes, sin politiquería y, sobre todo, sin corrupción", afirmó el presidente electo.
El programa Caza Talentos está dirigido a ciudadanos que no han tenido la oportunidad de ejercer cargos en el Gobierno, con el objetivo de conformar un equipo diverso y capacitado. Según el comunicado, el vicepresidente electo, José Manuel Restrepo, ya está ejecutando esta instrucción para poner en marcha el proceso de selección.
Los 'nunca llegados' al Gobierno
De La Espriella se refirió a los potenciales candidatos como "los nunca llegaron a la campaña y así mismo deberán llegar al Gobierno", subrayando que la administración buscará perfiles frescos y sin vínculos previos con el poder. Esta declaración refuerza su compromiso de alejarse de las prácticas tradicionales de nombramientos políticos.
El anuncio se produce en un contexto en el que la ciudadanía exige transparencia y meritocracia en la función pública. Con esta estrategia, el presidente electo busca enviar una señal de cambio y renovación en la forma de gobernar.
