Abogada de Hollman Morris se pronuncia sobre denuncias de acoso sexual en RTVC
Este miércoles 25 de marzo, la abogada Claudia Cristancho, representante legal del periodista Hollman Morris, emitió un comunicado oficial abordando las graves denuncias de presunto acoso sexual y laboral en contra del gerente de RTVC, el sistema de medios públicos de Colombia.
Comunicado oficial ante la desinformación
Por medio de sus redes sociales, Cristancho se refirió específicamente al caso y manifestó que su pronunciamiento se produce en respuesta a "la reiterada desinformación y manipulación de algunos hechos" que han circulado en los últimos días sobre esta situación.
La letrada fue categórica al afirmar que "a la fecha el señalado no ha sido sancionado" y que "tampoco tiene procesos abiertos" en su contra por estas acusaciones, según la información disponible hasta el momento de su declaración.
Contexto político del caso
El comunicado de la abogada se produce en un contexto donde mujeres integrantes del Pacto Histórico han exigido públicamente la salida del gerente de RTVC de su cargo, argumentando la gravedad de las denuncias presentadas en su contra.
Este caso ha generado un amplio debate público sobre:
- Los protocolos de actuación en casos de acoso laboral en entidades públicas
- La transparencia en los procesos disciplinarios
- La protección a las víctimas de posibles situaciones de acoso
- La responsabilidad de los altos cargos en instituciones estatales
Desarrollo de la situación
La abogada Claudia Cristancho, conocida por su trabajo en casos de derechos humanos y libertad de expresión, ha asumido la representación legal de Hollman Morris en este asunto que involucra a uno de los principales medios de comunicación del país.
Su intervención busca clarificar los aspectos jurídicos del caso, especialmente ante las múltiples versiones que han circulado en diferentes medios y plataformas digitales sobre el estatus procesal del gerente de RTVC.
El pronunciamiento ocurre en medio de crecientes presiones sociales y políticas para que se investiguen exhaustivamente todas las denuncias de acoso sexual en el ámbito laboral, particularmente en instituciones públicas donde existe una mayor expectativa de transparencia y respeto a los derechos fundamentales.
