Procuraduría formula cargos contra exalcalde de Yotoco por nombramiento irregular
La Procuraduría General de la Nación ha formulado cargos disciplinarios contra Luis Mario Valens, exalcalde del municipio de Yotoco en el Valle del Cauca, por presuntas irregularidades cometidas durante su administración municipal. El proceso también involucra a Lauren Julieth Obregoso Ramírez, quien se desempeñaba como secretaria de Desarrollo Social y Talento Humano en ese mismo periodo gubernamental.
Nombramiento cuestionado del secretario de Tránsito
El origen de la investigación disciplinaria se encuentra en el nombramiento y posterior posesión de Eduar Andrés Valderrama Reyes como secretario de Tránsito, Transporte y Movilidad del municipio. Según la Procuraduría Provincial de Instrucción de Buga, el funcionario designado no cumpliría con los requisitos reglamentarios exigidos para ocupar ese cargo directivo dentro de la estructura administrativa local.
La entidad de control señaló que el entonces alcalde Valens habría omitido verificar aspectos fundamentales relacionados con la experiencia laboral exigida y el perfil profesional requerido para desempeñar las funciones propias de ese cargo. Esta omisión representaría un desconocimiento del Manual de Funciones y Competencias Laborales establecido formalmente por la Alcaldía de Yotoco.
Investigación sobre posibles violaciones a principios de la función pública
El Ministerio Público explicó que la investigación busca establecer si el exalcalde conocía las trayectorias académicas y profesionales del funcionario designado, así como las exigencias específicamente establecidas para el cargo directivo que debía ocupar. La Procuraduría enfatizó que los requisitos para este tipo de funciones no obedecen a criterios subjetivos, sino que responden a condiciones previamente definidas con el objetivo de garantizar la eficiencia en el ejercicio de la función pública.
En el caso de la exsecretaria Obregoso Ramírez, la Procuraduría indica que presuntamente omitió verificar adecuadamente la experiencia laboral relacionada presentada por Valderrama Reyes al momento de su designación. Esta omisión implicaría un posible incumplimiento de las funciones inherentes a su cargo dentro de la administración municipal.
Calificación provisional como falta grave
La Procuraduría General ha calificado de manera provisional la conducta investigada como una presunta falta grave cometida a título de culpa grave. El organismo de control destacó que, preliminarmente, ambos funcionarios habrían podido quebrantar principios fundamentales de la función pública como la moralidad y la responsabilidad en el ejercicio de sus respectivas funciones.
El ente investigador subrayó que este tipo de requisitos para cargos directivos en entidades territoriales responden a condiciones previamente definidas con el objetivo específico de garantizar la eficiencia en el ejercicio de la función pública, especialmente en posiciones de nivel directivo que requieren competencias específicas y experiencia demostrable.
Contexto del caso y reacción del exalcalde
Luis Mario Valens, quien recientemente concluyó su periodo como alcalde de Yotoco, compartió un mensaje público al dejar el cargo en el que se refirió a su paso por la administración municipal. En sus declaraciones, el exmandatario expresó: "Me voy con el corazón lleno de gratitud. Compartir alrededor de una mesa, entre risas, historias y un buen almuerzo, nos recuerda que el verdadero progreso se construye así".
El exalcalde agregó en su mensaje de despedida: "Gracias a cada persona que me brinda su confianza, por sus palabras y por abrir estos espacios que nos permiten seguir trabajando unidos por nuestra tierra de progreso". Estas declaraciones contrastan con las acusaciones formuladas por la Procuraduría, que ahora deberán ser resueltas mediante el proceso disciplinario correspondiente.
El caso se enmarca en los mecanismos de control establecidos para supervisar el correcto ejercicio de la función pública en los municipios colombianos, particularmente en lo relacionado con los procesos de designación de funcionarios de nivel directivo que requieren cumplimiento estricto de requisitos reglamentarios.
