Colsubsidio lidera estrategia para capitalizar el talento senior en la economía plateada
El envejecimiento de la población colombiana ha dejado de ser una proyección distante para convertirse en una realidad que está redefiniendo el panorama económico y social del país. Durante el II Congreso Empresarial de Economía Plateada, celebrado recientemente en Bogotá, Colsubsidio presentó una visión clara sobre cómo Colombia debe capitalizar esta transición demográfica acelerada.
Una realidad que no admite dilaciones
Para Julián Ospina, gerente de Soluciones de Colsubsidio, el cambio demográfico es un fenómeno que avanza a gran velocidad y exige preparación inmediata. "Esta es una conversación estratégica, no solo para las empresas, sino para el desarrollo productivo del país", afirma Ospina, destacando que el envejecimiento poblacional impacta directamente la sostenibilidad económica y requiere transformaciones profundas en la concepción del trabajo, el talento y la productividad.
Las cifras que maneja esta caja de compensación ilustran la magnitud del cambio:
- Actualmente, cerca del 6% de los afiliados a Colsubsidio supera los 60 años
- Al ampliar la mirada a mayores de 50 años, el porcentaje asciende al 18%
- En dos décadas, una de cada cuatro personas estará por encima de los 60 años
Proyecciones nacionales alarmantes
Claudia Sosa, gerente de Crédito Social y Seguros de la organización, complementa el panorama con datos que refuerzan la urgencia del desafío. Actualmente, más de 7 millones de colombianos forman parte del segmento de adulto mayor, representando entre el 13% y 14% de la población total.
Las proyecciones hacia el futuro son aún más contundentes:
- Para 2050, esta proporción podría ubicarse entre el 23% y 25%
- Hacia 2070, podría superar incluso la mitad de los habitantes del país
"No estamos avanzando a la velocidad que crece este segmento", advierte Sosa, señalando la brecha entre la realidad demográfica y las respuestas institucionales.
De la visión limitada al motor activo
Ambos ejecutivos coinciden en que Colombia mantiene una visión limitada sobre el envejecimiento, asociándolo principalmente a temas de salud y retiro. Sin embargo, la economía plateada propone un cambio de paradigma fundamental: entender a esta población como un motor activo con capacidad de consumo, experiencia acumulada y potencial productivo significativo.
Ruta de acompañamiento desde los 50 años
Colsubsidio ha estructurado una estrategia integral que se activa desde los 50 años, combinando dos componentes complementarios:
Preparación temprana: Trabaja con empresas afiliadas para evitar la desconexión del talento senior, potenciándolo mediante:
- Capacitación especializada
- Fortalecimiento de habilidades cognitivas
- Actualización laboral continua
- Fomento al emprendimiento
- Desarrollo empresarial adaptado
Bienestar integral: Se centra en equilibrar vida laboral y personal mediante servicios en:
- Salud física y mental
- Nutrición especializada
- Hábitos de vida saludables
- Base para prolongar la productividad
Sectores prioritarios y desafíos pendientes
Esta estrategia se despliega especialmente en sectores donde Colsubsidio ha detectado mayor concentración de trabajadores mayores:
- Sector público
- Servicios
- Comercio
- Construcción
- Consultoría
Muchos de estos sectores, advierte Ospina, aún no dimensionan el alcance del cambio demográfico ni han ajustado sus dinámicas para responder a esta nueva realidad. "Sabemos que no es fácil, pues implica rediseñar modelos laborales, fortalecer la capacitación y adaptar las dinámicas empresariales", reconoce el ejecutivo.
Ampliación de servicios y cambio cultural
Para Claudia Sosa, el desafío también pasa por ampliar la oferta de servicios y productos dirigidos específicamente a este segmento. "No podemos seguir diseñando soluciones pensando solo en poblaciones jóvenes. Todos vamos hacia allá, y debemos anticiparnos", señala.
Esto implica repensar aspectos críticos como:
- Acceso al crédito adaptado
- Inclusión financiera específica
- Educación continua
- Entretenimiento adecuado
El cambio cultural representa quizás el reto más complejo. En Colombia persiste la percepción de que las personas mayores constituyen un peso para el sistema, cuando en realidad pueden convertirse en un activo clave para la economía. "Tenemos que dejar de verlos como una carga y entenderlos como un segmento productivo, con necesidades únicas y diversas", enfatiza Sosa.
Articulación multisectorial necesaria
La transición hacia una economía plateada exitosa no puede recaer en un solo actor. Requiere una articulación multisectorial que involucre:
- Estado y políticas públicas
- Sector privado y empresarial
- Cajas de compensación familiar
- Sistema financiero tradicional
- Nuevos actores digitales (fintech, startups)
Solo mediante esta colaboración integral será posible construir una hoja de ruta que garantice sostenibilidad y equidad en el largo plazo.
En este camino, Colsubsidio busca posicionarse como un articulador clave, no solo a través de su portafolio de servicios especializados, sino como un promotor de cambios estructurales que impulse la conversación nacional sobre el envejecimiento productivo, tal como lo demostró al apoyar activamente el II Congreso de Economía Plateada.
