EPS Famisanar muestra avances concretos tras tres meses de intervención estatal
Transcurridos tres meses desde la designación del agente interventor Germán Darío Gallo en la EPS Famisanar, la administración presentó un informe detallado sobre su gestión, revelando mejoras significativas en múltiples indicadores críticos para la entidad de salud.
Resultados financieros y operativos alentadores
Según el balance oficial, la EPS logró reducir en más del 40% la pérdida proyectada de recursos durante este periodo inicial de intervención. Paralelamente, se registró una disminución del 25% en las tutelas judiciales presentadas en contra de la entidad, marcando un cambio positivo en la relación con los usuarios.
"En menos de tres meses hemos alcanzado logros concretos", afirmó Gallo a través de sus redes sociales. "Redujimos en más del 40% la pérdida proyectada de recursos, disminuimos en 9 puntos la siniestralidad, bajamos las PQRS de cerca de 12 mil a 5 mil y redujimos en un 35% las tutelas en contra. La lista de avances continúa creciendo".
Contexto de la intervención y pronunciamientos oficiales
La intervención en Famisanar, que comenzó el 15 de septiembre de 2023, fue extendida hasta el 15 de septiembre de 2026 debido al incumplimiento previo en metas de estabilización financiera y el volumen elevado de quejas de usuarios. Desde su inicio, el proceso ha generado amplio debate público sobre el manejo de la entidad.
El agente interventor se refirió específicamente a las controversias que han rodeado su gestión: "Presenté una acción judicial no por una controversia política, sino para proteger derechos fundamentales como mi honra, mi buen nombre y, especialmente, la seguridad de nuestros funcionarios".
Desmentido sobre despidos masivos y enfoque técnico
Frente a los señalamientos sobre una supuesta "cacería de brujas" contra empleados, Gallo fue categórico: "En EPS Famisanar no ha habido despidos masivos. Las personas que se han vinculado lo han hecho por su experiencia, trayectoria y méritos profesionales. Nuestra prioridad es y seguirá siendo técnica".
La dirección de la entidad ha enfatizado que los cambios implementados responden a criterios técnicos y estructurales, con el objetivo principal de garantizar la sostenibilidad financiera de la EPS y la continuidad en la atención de sus aproximadamente 2.500 colaboradores a nivel nacional.
Perspectivas y llamado al diálogo institucional
Aunque reconocen que el proceso de recuperación completa requiere tiempo, desde Famisanar aseguran que los indicadores actuales evidencian una tendencia positiva clara. La entidad mantiene como prioridad absoluta la garantía en la prestación de servicios de salud a sus afiliados.
El llamado final de la dirección es a mantener el diálogo institucional y técnico para abordar cualquier inquietud sobre la intervención, mientras continúan implementándose medidas para consolidar los resultados obtenidos hasta el momento. "Desde mi llegada a EPS Famisanar, hace tres meses, la entidad ha estado en el centro del debate público. Es natural cuando se toman decisiones estructurales", concluyó Gallo.
