Presidente Petro denuncia condiciones de 'esclavitud' en Hospital Universitario del Valle
El presidente Gustavo Petro realizó duras declaraciones sobre las condiciones laborales en el Hospital Universitario del Valle (HUV), calificando la situación como "prácticamente un centro de esclavitud" y exigiendo respeto para la fuerza de la salud. Estas afirmaciones se produjeron luego de una visita de inspección realizada por la viceministra de Relaciones Laborales, Sandra Milena Muñoz, al centro asistencial ubicado en el sur de Cali.
Denuncias de la viceministra sobre intermediación laboral
La funcionaria gubernamental reveló que 4.000 trabajadores estarían vinculados al hospital mediante contratos sindicales, enfrentando presuntas desigualdades frente a 260 empleados con contratación directa. Según sus declaraciones, los trabajadores sindicalizados ganarían aproximadamente 1.700.000 pesos, mientras que los contratados directamente recibirían 3 millones de pesos por realizar las mismas funciones.
La viceministra Muñoz detalló múltiples irregularidades identificadas durante la inspección:
- Ausencia de pago de horas extras y jornadas laborales justas
- Vacaciones reducidas a solo cinco días en lugar de los quince establecidos por ley
- Falta de licencias e incapacidades adecuadas
- Riesgos químicos, físicos y ergonómicos en el ambiente laboral
- Problemas de ventilación en áreas de manejo de sustancias químicas
"Identificamos que en zonas donde tienen manejo de fórmula, de calor, propanol, hay varios químicos que están generando daños que pueden ser a futuro cancerígenos para los trabajadores", afirmó la viceministra durante su intervención.
Respuesta del gerente del HUV: imprecisiones e intereses políticos
El gerente del Hospital Universitario del Valle, Irne Torres, respondió a las acusaciones señalando "imprecisiones" en las cifras presentadas por la viceministra. Según su versión, en planta de nómina hay 475 personas y no 260, mientras que las dos agremiaciones sindicales concentran 3.078 personas, no 4.000 como se había indicado.
Torres explicó que el HUV no contrata directamente a los trabajadores, sino que contrata actividades con dos agremiaciones sindicales: una relacionada con procesos quirúrgicos y otra con servicios de enfermería. "El HUV no contrata al personal de agremiaciones sindicales, sino actividades; las agremiaciones contratan a los trabajadores para ese fin", aclaró el directivo.
El gerente rechazó específicamente la expresión "centro de esclavitud" utilizada por el presidente Petro, considerándola equivocada y sin argumentos válidos. Torres sugirió que estas denuncias responderían a motivos e intereses políticos diferentes que buscan desvirtuar la labor del hospital, el cual atiende pacientes de complejidad niveles III y IV en todo el suroccidente colombiano.
Contexto financiero y desafíos del sistema de salud
El directivo hospitalario destacó las dificultades financieras que enfrenta el HUV, revelando que la institución factura mensualmente alrededor de 80.000 millones de pesos a las Entidades Promotoras de Salud (EPS), pero solo recibe el pago de aproximadamente la mitad de ese monto. Esta situación de cartera mantiene al centro hospitalario en estado crítico, afectando su capacidad operativa.
Torres sostuvo que su gestión comenzó en 2017 y aseguró que las contrataciones con agremiaciones sindicales se ejecutan desde mucho tiempo atrás, bajo el conocimiento y aprobación del Gobierno Nacional. Además, señaló que el HUV no es la única institución que utiliza esta figura contractual, mencionando que también se contratan servicios de aseo e imágenes diagnósticas mediante tercerizaciones.
La viceministra Muñoz anunció que emitirán una medida preventiva para proteger a los trabajadores que han brindado testimonios durante la inspección, ante posibles represalias por parte de las organizaciones sindicales que los intermediarían de manera ilegal.
