Procuraduría investiga a director de cárcel de Itagüí por turnos irregulares
Procuraduría investiga a director de cárcel de Itagüí

La Procuraduría General de la Nación ha anunciado la apertura de una investigación disciplinaria contra el director de la cárcel La Paz de Itagüí, Édgar Iván Pérez Ortega, por presuntas irregularidades en la asignación de turnos de descanso del personal directivo durante la Semana Santa de 2026. El Ministerio Público busca determinar si se modificaron de manera informal los turnos, incumpliendo lo establecido por la Dirección General del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (Inpec).

Antecedentes del caso

Esta decisión disciplinaria involucra a 13 funcionarios públicos y se originó a partir de la compulsa de copias ordenada dentro de la investigación que la entidad abrió contra 12 funcionarios del Inpec por la fiesta de vallenato realizada el 8 de abril de 2026 en el mismo centro de reclusión. En dicha fiesta, a la que asistió el cantante Nelson Velásquez, se introdujeron licor, equipos de sonido y personas externas, según videos difundidos en redes sociales.

Investigaciones previas

Hasta ahora, Pérez Ortega estaba excluido de cualquier investigación, ya que una de las pruebas para no incluirlo era que durante la parranda vallenata se encontraba en jornada de descanso, luego de haber trabajado en Semana Santa. Quien sí ha sido investigado es Fabián Leandro León Rodríguez, director encargado del centro penitenciario, por una supuesta falsedad ideológica en documento público. La Procuraduría mantiene la suspensión provisional de varios guardianes y oficiales del Inpec mientras continúan las indagaciones.

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Dificultades en la investigación

El proceso investigativo ha presentado obstáculos debido a la falta de cámaras de seguridad en funcionamiento dentro de la cárcel. El sistema de videovigilancia del centro penitenciario lleva años sin operar, lo que ha generado presiones al Inpec para que solucione esta situación. La Procuraduría Regional de Instrucción Antioquia busca verificar la ocurrencia de la conducta, establecer si constituye una falta disciplinaria y determinar si el investigado actuó bajo una causal de exclusión de responsabilidad.

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