Aerolínea SkyWest demanda a expilotos por acceso no autorizado a datos personales de empleados
Una demanda judicial ha puesto en el centro de la atención a la aerolínea regional SkyWest Airlines, que ha presentado una acción civil en el Tribunal de Distrito de Utah contra dos de sus antiguos pilotos. La compañía acusa a Daniel Moussaron y Vikaas Krithivas de haber accedido sin autorización a miles de registros personales de empleados a través del sistema interno de la empresa.
Detalles de la acusación
Según la demanda presentada el 30 de enero, la aerolínea alega que los expilotos violaron la Ley de Fraude y Abuso Informático (CFAA), incumplieron contratos de confidencialidad y participaron en una conspiración civil. Los registros informáticos del 29 de agosto de 2025 indicarían que Moussaron inició actividades no autorizadas para obtener datos de empleados piloto desde el portal interno SkyWest Online (SWOL).
La compañía sostiene que en su primera sesión, Moussaron habría obtenido domicilios y números telefónicos personales de dos pilotos. Al día siguiente, habría accedido a información correspondiente a 18 empleados, comenzando por el primer piloto en la lista de antigüedad y descendiendo secuencialmente. Durante los tres meses posteriores, habría ingresado al menos ocho veces más para descargar datos de 365 pilotos en total.
Escala masiva de la presunta violación
En el caso de Krithivas, la denuncia indica que comenzó a acceder al directorio el 3 de septiembre de 2025. Ese mismo día, según la empresa, descargó registros personales de 4.970 pilotos, incluidos números de teléfono y direcciones particulares. La demanda alega que ambos expilotos coordinaron la obtención de la información, intercambiándose datos y retomando donde el otro había dejado sin omitir a ningún piloto.
SkyWest afirma que en diciembre de 2025 varios pilotos comenzaron a recibir comunicaciones masivas en sus teléfonos personales sin relación con las operaciones comerciales legítimas de la empresa. La compañía considera que esos mensajes se habrían enviado utilizando los datos recopilados desde el sistema interno.
Argumentos de la defensa y contexto sindical
En una moción judicial presentada el 20 de febrero, los abogados de Moussaron solicitaron la desestimación del caso por falta de jurisdicción y argumentaron que se trata de una disputa laboral. Moussaron expuso que en abril de 2025 comenzó a participar en la organización de un sindicato y que integró un comité que trabajó con la Asociación de Pilotos de Aerolíneas para impulsar la sindicalización de los pilotos de SkyWest.
El expiloto indicó que la plataforma SWOL permitía visualizar información como nombre, base y supervisor a través de la interfaz habitual, pero no mostraba teléfonos ni direcciones particulares. Sin embargo, afirmó que mediante herramientas estándar para desarrolladores de navegadores pudo visualizar datos adicionales.
"En ningún momento eludí ningún control de acceso del servidor, ni escalé privilegios ni accedí a una función exclusiva para administradores", sostuvo Moussaron en su presentación judicial.
Krithivas, por su parte, declaró que fue contactado por Moussaron para colaborar en el acceso al directorio y afirmó: "Creía que la única intención de Daniel Moussaron era recopilar información de contacto de los pilotos para facilitar una campaña para sindicalizar a los pilotos de SkyWest".
Reclamos legales y posibles consecuencias
SkyWest sostiene que los exempleados incumplieron acuerdos de confidencialidad que les prohibían divulgar información a la que tuvieran acceso por su trabajo. Además de invocar la CFAA, la compañía reclama que existió una conspiración civil y solicita un juicio con jurado, así como una indemnización cuyo monto se definirá durante el proceso.
Jonathan Thorne, representante legal de Moussaron, dijo a medios que su cliente "no eludió las medidas de seguridad de SkyWest ni obtuvo acceso no autorizado a la información de contacto" y añadió que "era visible con las credenciales y autorizaciones que SkyWest le asignó". El abogado también sostuvo que la conducta señalada forma parte de actividades de organización sindical protegidas por la Ley de Trabajo Ferroviario.
Este caso judicial pone en evidencia las tensiones entre derechos laborales y protección de datos en el contexto de organizaciones sindicales, mientras que la aerolínea busca establecer precedentes legales sobre el acceso no autorizado a sistemas informáticos corporativos.
