Con la clasificación de la selección Colombia a los octavos de final del Mundial 2026, la expectativa crece. El partido contra Suiza, programado para el martes 7 de julio a las 3:00 p. m., ha generado dudas entre los trabajadores sobre la posibilidad de usar el beneficio electoral para ausentarse y ver el encuentro.
¿Qué dice la ley sobre el medio día libre por votar?
La Ley 403 de 1997, en su artículo 3, establece que todo ciudadano que acredite haber votado tiene derecho a media jornada de descanso compensatorio remunerado. Este beneficio aplica tanto para trabajadores del sector privado como para servidores públicos con vínculo laboral activo. Dado que la segunda vuelta presidencial fue el 21 de junio de 2026, el derecho está vigente para el partido del 7 de julio.
Requisitos para solicitar el medio día
El primer requisito es presentar el certificado electoral original ante el empleador. Sin este documento, no se puede exigir el beneficio. Además, la fecha y hora del descanso deben acordarse entre trabajador y empleador para evitar afectaciones en las operaciones de la empresa.
Plazo para usar el beneficio
La ley otorga un mes desde el día siguiente a las elecciones para usar el medio día libre. Como la votación fue el 21 de junio, el plazo vence el 21 de julio de 2026. El partido del 7 de julio está dentro de ese período. Pasada esa fecha, el derecho caduca.
Otros incentivos del certificado electoral
Además del descanso, el certificado electoral ofrece descuentos del 10% en trámites como pasaporte, libreta militar o duplicados de la cédula. También beneficios para estudiantes en matrículas y ventajas en procesos de adjudicación de becas o concursos de carrera administrativa.
