El 84% del cuidado del hogar recae sobre las mujeres, según el Dane y la ONU
De acuerdo con el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) y la Organización de las Naciones Unidas (ONU), las mujeres realizan más del 84 por ciento de las labores de cuidado no remuneradas en Colombia. Esta realidad limita sus oportunidades de estudiar, trabajar y participar en la vida pública. Frente a este panorama, ONU Mujeres, la Embajada de Canadá, la Secretaría Distrital de la Mujer, The HALO Trust y Compensar lanzaron la campaña "Ponte la 10 y cuida en equipo", una estrategia que aprovecha el lenguaje del fútbol para promover una mayor participación de los hombres en estas responsabilidades y avanzar hacia una distribución más equitativa del cuidado.
El 'Partido Desigual' como herramienta de sensibilización
La iniciativa fue presentada en Bogotá mediante el "Partido Desigual", una actividad desarrollada en la sede de la avenida 68 de Compensar que utilizó un partido de fútbol para evidenciar las brechas que existen en la distribución de las tareas de cuidado. A través de reglas diferenciadas y dinámicas inspiradas en situaciones cotidianas, los participantes experimentaron cómo estas responsabilidades influyen sobre el tiempo disponible, el bienestar y las oportunidades de quienes las asumen, especialmente las mujeres. La campaña se enmarca en los esfuerzos que adelanta Bogotá mediante el Sistema Distrital de Cuidado, una estrategia que busca reconocer, redistribuir y reducir el trabajo de cuidado no remunerado mediante la corresponsabilidad entre hogares, Estado, empresas y comunidades. Su propósito es que más mujeres dispongan de tiempo para desarrollar sus proyectos personales, educativos y laborales, al tiempo que se fortalece una cultura de cuidado compartido.
El fútbol como vehículo para la igualdad de género
María Inés Salamanca Vidak, representante de ONU Mujeres en Colombia, explicó que el fútbol ofrece una oportunidad para transmitir este mensaje a un público más amplio. "El fútbol nos recuerda que los mejores resultados se alcanzan cuando cada persona aporta al equipo. Ese es también el mensaje de la corresponsabilidad en los cuidados: necesitamos que hombres, mujeres, instituciones, empresas y comunidades jueguen juntos para romper estereotipos, redistribuir las tareas de cuidado y avanzar hacia una sociedad más igualitaria", afirmó. La actividad central consistió en el minitorneo "Alianzas que Cuidan", conformado por tres partidos de 25 minutos. A medida que avanzaba la jornada, las reglas incorporaban distintos escenarios relacionados con las labores de cuidado, permitiendo que los participantes vivieran de forma práctica cómo la distribución de responsabilidades y el acceso a apoyos modifican las posibilidades de desarrollo, la participación y el bienestar de quienes asumen estas tareas.
Espacios de reflexión y cuestionamiento de estereotipos
Además del componente deportivo, la experiencia incluyó espacios de conversación orientados a cuestionar los estereotipos de género que históricamente han asignado las labores de cuidado a las mujeres. Según los organizadores, el objetivo fue demostrar que las decisiones cotidianas relacionadas con estas responsabilidades tienen efectos directos sobre las oportunidades de las personas y que una mayor corresponsabilidad beneficia tanto a las familias como a la sociedad. Fernando Bejarano, subdirector de The HALO Trust en Colombia, aseguró que redistribuir las labores de cuidado también tiene efectos sobre el desarrollo económico y social. "Para HALO, la igualdad de oportunidades comienza por reconocer que las labores de cuidado sostienen a las familias y las comunidades. Avanzar en su redistribución permite que más mujeres y cuidadores puedan ampliar las oportunidades laborales y contribuir a construir comunidades más seguras, prósperas y resilientes", señaló.
El Sistema Distrital de Cuidado y el llamado a la corresponsabilidad
Por su parte, Dianne Tawse Smith, directora del Sistema Distrital de Cuidado, sostuvo que el torneo buscó trasladar el espíritu de trabajo en equipo propio del Mundial a la vida cotidiana. "El Mundial nos recuerda que los grandes logros se alcanzan en equipo. Desde el Sistema Distrital de Cuidado queremos llevar ese mensaje a la vida cotidiana: cuidar también es una responsabilidad compartida", afirmó. La campaña también plantea un papel activo para el sector privado. Los organizadores destacan que las empresas pueden contribuir mediante medidas como horarios flexibles, licencias igualitarias y otros mecanismos que faciliten el ejercicio del cuidado y favorezcan un mayor equilibrio entre la vida laboral y familiar. La estrategia busca involucrar no solo a los hogares, sino también a instituciones, comunidades y lugares de trabajo.
Apoyo de la Embajada de Canadá y Compensar
La Embajada de Canadá respaldó la iniciativa al destacar el potencial del deporte como herramienta de transformación social. "Mientras el mundo disfruta de la Copa Mundial de la FIFA 2026, queremos que esa misma pasión nos convoque a trabajar en equipo. Con el torneo Ponte la 10, vivimos el fútbol para algo más grande: generar conciencia y seguir avanzando hacia sociedades más justas, donde todas las personas puedan participar y acceder a las mismas oportunidades", afirmó la embajadora Elizabeth Williams. Desde Compensar, Óscar Mario Ruiz, director de la Unidad de Bienestar y Desarrollo Social, señaló que la alianza fortalece la propuesta deportiva de la organización y contribuye a promover valores como el respeto, la empatía y la resolución de conflictos, al tiempo que impulsa una ciudad más inclusiva. Los promotores de la campaña concluyeron que avanzar hacia una sociedad más igualitaria requiere una distribución más justa de las labores de cuidado y una participación más activa de hombres, empresas, instituciones y comunidades en estas responsabilidades esenciales para la vida cotidiana.
