En un contexto de creciente interés por las herramientas digitales para administrar el dinero, BBVA en Colombia fortaleció su estrategia de ahorro con la Cuenta Meta, una solución que permite a los usuarios ahorrar de forma automática, flexible y completamente digital, con rentabilidades de hasta 8,5% efectivo anual, dependiendo del saldo acumulado.
Una propuesta para la prima de mitad de año
La propuesta cobra especial relevancia durante temporadas de mayor liquidez, como el pago de la prima de mitad de año, cuando muchos trabajadores reciben ingresos adicionales y buscan alternativas para organizar mejor sus finanzas o poner a rentar parte de esos recursos.
Según explicó la entidad financiera, la Cuenta Meta permite a los usuarios crear hasta cinco metas de ahorro simultáneamente y administrar cada una de ellas desde canales digitales. Además, incorpora funcionalidades como ahorro automático por compras y ahorro programado, sin necesidad de realizar trámites presenciales ni asumir costos adicionales.
Disponibilidad inmediata y rentabilidad escalonada
Uno de los aspectos destacados de este producto es que los clientes mantienen disponibilidad inmediata sobre sus recursos mientras generan rendimientos. Esto significa que el dinero puede ser utilizado cuando el usuario lo requiera, a diferencia de otros mecanismos de ahorro que establecen restricciones para el retiro de los fondos.
La rentabilidad de la Cuenta Meta varía de acuerdo con el saldo acumulado. Para montos entre $500.000 y $1 millón, la tasa es de 5% efectivo anual. Cuando el saldo se ubica entre $1 millón y $2 millones, la rentabilidad aumenta a 7,5% efectivo anual. Por su parte, para ahorros entre $2 millones y $5 millones, la tasa alcanza 8,5% efectivo anual.
Apuesta por el ahorro digital
La entidad señaló que este producto hace parte de su apuesta por fortalecer el ahorro digital y promover herramientas que faciliten la organización de las finanzas personales de manera simple, flexible y completamente digital.
Con esta iniciativa, BBVA busca responder a una tendencia creciente entre los colombianos: la búsqueda de alternativas que combinen rentabilidad, disponibilidad inmediata y administración digital de los recursos, especialmente en momentos del año en los que las personas cuentan con ingresos extraordinarios, como ocurre con el pago de primas y otros beneficios laborales.
