Evaluación docente 2025-2026: Miles de profesores colombianos logran ascenso y mejora salarial
Un total de 26.000 docentes colombianos han superado exitosamente las pruebas de ascenso y reubicación salarial correspondientes al periodo 2025-2026, según informó oficialmente el Ministerio de Educación Nacional. Este logro representa un avance significativo en las condiciones laborales del magisterio colombiano, permitiendo que miles de educadores mejoren su posición en el escalafón docente y accedan a incrementos salariales dentro del sistema educativo oficial.
Detalles del proceso evaluativo
Para estas pruebas se inscribieron inicialmente 34.800 educadores provenientes de 30 departamentos del país, de los cuales 34.600 finalmente presentaron la evaluación. El porcentaje de aprobación alcanzó el 75,58% del total de participantes, demostrando un alto nivel de preparación entre el cuerpo docente nacional.
La viceministra (e) de Educación Preescolar, Básica y Media, Maritza Molina Acosta, destacó este logro afirmando: "Desde el Ministerio de Educación enviamos un mensaje de felicitación y reconocimiento a los maestros y maestras que han participado en este proceso".
Plataforma y cronograma del proceso
Los resultados fueron publicados el 16 de marzo de 2026 en la plataforma oficial desarrollada con apoyo de la Universidad de Antioquia. Sin embargo, el proceso aún continúa vigente con las siguientes etapas:
- Período de reclamaciones: Del 17 al 24 de marzo de 2026 a través del portal habilitado
- Publicación definitiva: El 12 de mayo de 2026 se dará a conocer el listado final
- Formalización administrativa: Las entidades territoriales certificadas expedirán los actos correspondientes
Impacto económico para los docentes
Este ascenso salarial se suma a otros beneficios que los educadores recibirán durante el mismo periodo. Según explicó el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (Fomag), los docentes también recibirán este mes los intereses de sus cesantías, los cuales serán consignados directamente en sus cuentas bancarias registradas.
En casos específicos donde los docentes no tengan cuenta reportada, el pago se programará para ser reclamado por ventanilla, asegurando que todos los beneficiarios puedan acceder a este reconocimiento económico adicional.
Contexto y significado
Este proceso evaluativo forma parte de las estrategias gubernamentales para fortalecer la carrera docente y reconocer el mérito de quienes trabajan en las aulas del país. La evaluación no solo mide conocimientos pedagógicos, sino que también valora la experiencia y dedicación de los educadores colombianos.
El éxito del 75,58% de aprobación refleja el compromiso del cuerpo docente con su desarrollo profesional y la calidad educativa del país, estableciendo un precedente positivo para futuras convocatorias y procesos de ascenso dentro del sistema educativo nacional.
