Anif advierte sobre impacto del aumento salarial en costo por hora trabajada
El centro de pensamiento económico Anif ha emitido una alerta significativa sobre las consecuencias del incremento del 23,7% al salario mínimo que entrará en vigencia este viernes 27 de febrero de 2026. Según su análisis, este ajuste no solo impactará el valor total de las nóminas empresariales, sino que provocará un aumento directo en el costo de la hora trabajada, el cual pasará de $9.948 a $10.422 entre el primer y segundo semestre del presente año.
Contexto de presiones empresariales y brechas de productividad
Anif detalla que este aumento se produce en un escenario marcado por presiones sobre los costos de las empresas y notables brechas de productividad entre diferentes sectores económicos. Aunque el propósito fundamental del salario mínimo vital es proteger el poder adquisitivo de los trabajadores para que puedan sostener adecuadamente sus hogares, el ajuste actual eleva sustancialmente el costo unitario del trabajo.
"Esto implica una mayor carga para las empresas, especialmente para aquellas con márgenes operativos estrechos o con baja capacidad para trasladar estos mayores costos a los precios finales de sus productos y servicios", explicó el centro de pensamiento. Esta situación podría influir directamente en decisiones críticas de las organizaciones, incluyendo:
- Contratación de nuevo personal
- Inversiones en expansión o mejoras
- Procesos de formalización laboral
Efecto combinado con reducción de jornada laboral
El análisis de Anif profundiza en cómo este incremento salarial se combina con la reducción progresiva de la jornada laboral establecida en la Ley 2101 de 2021, que disminuye el horario semanal de 48 a 42 horas. Este cambio normativo mantiene el ingreso mensual de los trabajadores mientras reduce el número de horas laboradas, generando lo que el centro describe como "un cambio estructural en la relación entre remuneración y tiempo laborado".
Los datos específicos revelan una trayectoria ascendente preocupante:
- El costo por hora aumentó de $7.736 a $9.948 entre el primer semestre de 2025 y el primer semestre de 2026
- Alcanzará $10.422 durante el segundo semestre del presente año
Esto significa que en poco más de un año, el salario por hora habrá experimentado un incremento acumulado del 34,7%, donde el ajuste del salario mínimo explica aproximadamente el 80% del aumento registrado entre enero y junio.
Impacto diferenciado según tamaño empresarial
Anif enfatiza que las consecuencias no serán uniformes para todas las organizaciones. Las pequeñas empresas serán las más afectadas, particularmente aquellas que tienen una proporción significativa de su personal devengando alrededor de un salario mínimo.
El desagregado por tamaño de empresa revela cifras preocupantes:
- En empresas de uno a cinco trabajadores, el 63% de los empleados recibe este sueldo base
- En organizaciones de seis a diez trabajadores, el porcentaje alcanza el 58,2%
"En resumen, el incremento del salario mínimo, combinado con la reducción progresiva de la jornada laboral, configura un aumento sustancial del costo laboral y modifica de manera permanente la relación entre salario y productividad", concluyó Anif en su análisis.
