Un contrato estable, con prestaciones y la posibilidad de hacer carrera en el sector público sigue siendo el empleo soñado para muchos colombianos. Frente a esto, las convocatorias laborales oficiales representan una oportunidad real para quienes buscan estabilidad y crecimiento profesional.
Actualmente, más de 1.500 vacantes para trabajar con el Estado están vigentes en ocho departamentos del país. Se trata de la Convocatoria Territorial 12, liderada por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), que establece las reglas del proceso de selección en las modalidades Abierto y Ascenso para proveer cargos de carrera administrativa.
En total, se ofertan 1.573 vacantes distribuidas en tres niveles jerárquicos. Las plazas están disponibles en 15 entidades públicas a nivel nacional y abarcan diferentes perfiles, desde quienes cuentan con formación técnica hasta profesionales con experiencia.
La convocatoria se encuentra en estado de inscripción. La CNSC ya publicó los acuerdos y anexos que regulan el proceso, incluyendo requisitos, número de vacantes y etapas del concurso. Pueden participar todos los ciudadanos colombianos que cumplan con los requisitos específicos del cargo al que aspiren, como nivel educativo, experiencia laboral y competencias particulares definidas en el manual de funciones.
La evaluación se realiza en varias etapas: inscripción, verificación de requisitos mínimos, pruebas escritas y valoración de antecedentes. La entidad recomienda consultar únicamente los canales oficiales de la CNSC para evitar fraudes y mantenerse atento a las fechas clave del proceso.
