Semana Santa 2026: Así se calcula el pago para trabajadores con salario mínimo
A medida que se acerca la Semana Santa de 2026, miles de colombianos que deben trabajar durante estos días festivos se preguntan cuánto dinero adicional recibirán por sus labores. Para quienes devengan el salario mínimo legal vigente, el cálculo es específico y está regulado por la ley colombiana.
El valor base del salario mínimo 2026
Para el año 2026, el salario mínimo legal en Colombia se estableció en 1.750.905 pesos, valor que no incluye el auxilio de transporte. Este monto sirve como base para calcular los pagos correspondientes a días laborales ordinarios y aquellos con recargos especiales.
Recargos por trabajar en días santos
Según el Código Sustantivo del Trabajo, laborar durante días de descanso obligatorio como el Jueves y Viernes Santo implica un recargo del 80% sobre el valor del día ordinario. El cálculo se realiza de la siguiente manera:
- Valor día ordinario: 58.364 pesos (salario mínimo dividido entre 30 días)
- Recargo del 80%: 58.364 x 1,80 = aproximadamente 105.064 pesos por jornada
- Por trabajar ambos días santos: 210.128 pesos adicionales
Cálculo completo de la semana laboral
Si un trabajador con salario mínimo labora de lunes a viernes durante la Semana Santa de 2026, el pago total se distribuye así:
- Lunes a miércoles: Se pagan como días ordinarios sin recargo (3 días x 58.364 pesos = 175.092 pesos)
- Jueves y Viernes Santo: Con recargo del 80% (2 días x 105.064 pesos = 210.128 pesos)
- Total semana completa: 385.220 pesos por los cinco días laborados
Es importante destacar que este valor corresponde exclusivamente al trabajo realizado y no incluye el subsidio de transporte, el cual se liquida de forma independiente según la normativa vigente.
Fechas clave de la Semana Santa 2026
La Semana Mayor de 2026 tendrá lugar durante la primera semana de abril, con las siguientes fechas establecidas:
- Domingo de Ramos: 29 de marzo de 2026
- Jueves Santo: 2 de abril de 2026
- Viernes Santo: 3 de abril de 2026
- Domingo de Resurrección: 5 de abril de 2026
Estos días conforman el tradicional puente festivo de cuatro días, que genera alta movilidad turística en todo el país. Se recomienda a los ciudadanos planificar con anticipación sus desplazamientos y reservas.
Cambios en los recargos laborales para 2026
A partir del 1 de julio de 2026, entrará en vigencia un incremento en el recargo por laborar domingos y festivos, que pasará del 80% al 90%. Este ajuste está contemplado en la Ley 2466 de 2025, correspondiente a la reforma laboral, la cual establece una transición gradual hasta alcanzar el 100% del valor de la hora ordinaria en 2027.
Este aumento progresivo beneficiará directamente a los trabajadores que deban cumplir jornadas durante días festivos en el segundo semestre de 2026, representando un incremento significativo en sus ingresos comparado con períodos anteriores.
Los empleadores y departamentos de nómina deben realizar los ajustes técnicos necesarios para cumplir con esta nueva normativa, asegurando que los pagos correspondan exactamente a lo establecido por la ley colombiana.
