En las Fuerzas Militares de Colombia, los salarios varían según el rango y la responsabilidad. Con la entrada en vigencia del Decreto 038 del 7 de abril de 2026, se aplicó un incremento salarial del 7% para oficiales y suboficiales, buscando garantizar un ingreso digno. Esta medida fue anunciada por el ministro de Defensa, Pedro Sánchez, y responde a una fórmula que combina la inflación del 5,10% (IPC 2025 certificado por el Dane) más un 1,9% adicional producto de acuerdos laborales.
¿Quién gana más: un cabo o un soldado del Ejército?
Con el nuevo decreto, un soldado profesional recibe un salario mensual de $2.451.267, lo que representa un aumento del 23,0% respecto al año anterior. Por su parte, un cabo tercero gana $2.482.834 (incremento del 25,6%), un cabo segundo percibe $2.514.404 y un cabo primero alcanza los $2.530.189. Como se observa, los cabos tienen sueldos superiores al del soldado profesional, aunque la diferencia no es muy amplia.
Responsabilidades según el rango
El soldado profesional es el nivel más básico de la tropa y se encarga de ejecutar misiones, participar en combates, realizar patrullajes y brindar apoyo logístico. En cambio, los cabos tienen un rango superior y asumen tareas de supervisión, entrenamiento y coordinación de las tropas bajo su mando.
Otros rangos y el salario de los generales
El sargento segundo, otro rango importante, quedó con un salario de $2.545.974, con un alza del 11,9%. Además, el decreto establece que los oficiales de grado General y Almirante percibirán una asignación mensual igual a la de los ministros del despacho, que para 2026 es de $30.700.000, según el incremento del salario mínimo.
El ministro Sánchez destacó que este aumento es histórico para la Fuerza Pública y busca reconocer la labor de quienes protegen al país. El ajuste salarial se aplica a todos los niveles, desde soldados hasta generales, asegurando una mejora en las condiciones económicas de los miembros de las Fuerzas Militares y la Policía Nacional.
