Empresas deben ir más allá de la eficiencia y adaptarse al nuevo orden global: experto
Empresas deben ir más allá de la eficiencia para adaptarse al nuevo orden global

En un contexto internacional marcado por la inestabilidad geopolítica, la competencia económica global y el avance acelerado de la tecnología, Colombia aparece como un país con alto potencial, pero también con retos estructurales que podrían limitar su desarrollo. Así lo advierte Manuel Antonio Fernández-Villacañas, docente de EAE Business School Madrid y director de sus programas de Supply Chain Management & Logistics, quien visitó el país con el propósito de fortalecer alianzas académicas y empresariales.

Visita a Colombia y alianzas estratégicas

Durante su agenda en Colombia, el académico recorrió instituciones como el CESA, la Corporación Universitaria Iberoamericana IBERO, la Universidad Nacional, la EIA y el Politécnico Grancolombiano. Además, sostuvo encuentros con entidades como el Consejo Colombiano de Relaciones Internacionales, en los que abordó la necesidad de fortalecer la cooperación en medio de un entorno global cambiante.

Percepción de Colombia en el exterior

Fernández-Villacañas señaló que Colombia tiene una gran imagen en el exterior y es un país muy atractivo, especialmente en Europa, donde existe un interés por fortalecer vínculos. Sin embargo, destacó que la inseguridad es un problema evidente que limita la prosperidad y debe abordarse con decisión desde todos los frentes.

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Desafíos logísticos y empresariales

El experto indicó que Colombia ha hecho un buen trabajo a nivel interno en logística, pero el problema radica en la relación con el exterior, debido a un panorama global más inestable. Recomendó que las cadenas de suministro sean más cortas, digitalizadas y diversificadas. Además, instó a los empresarios colombianos a no mirar solo hacia adentro, sino a incorporar en su planeamiento estratégico lo que ocurre en el entorno global.

Resiliencia estratégica frente a la eficiencia tradicional

Fernández-Villacañas enfatizó que la eficiencia tradicional ya no es suficiente. Las empresas deben desarrollar capacidad de adaptación, anticipar escenarios y contar con alternativas. No se trata solo de hacer bien las cosas internamente, sino de estar preparados para lo que ocurra en el entorno global.

Tendencias en cadenas de suministro

Modelos como el nearshoring están ganando relevancia, acercando la producción y la distribución para reducir riesgos y mejorar la capacidad de respuesta. Lo importante es tener alternativas y flexibilidad.

Papel de la inteligencia artificial

La inteligencia artificial es un gran facilitador que permite ahorrar tiempo, analizar información y mejorar la toma de decisiones. No sustituye al trabajador, sino que potencia su desempeño. En logística, se complementa con tecnologías como la robótica y los gemelos digitales, que permiten simular escenarios con alta precisión.

Liderazgo empresarial necesario

El liderazgo transformador y ético es clave. Los líderes deben ser facilitadores, capaces de motivar e inspirar a sus equipos, y garantizar condiciones adecuadas para trabajar. También es crucial integrar la sostenibilidad en una visión amplia: social, económica, ambiental y de seguridad.

Gobernanza en la tormenta

En su masterclass “Gobernanza en la Tormenta”, Fernández-Villacañas reflexiona sobre el liderazgo empresarial en América Latina frente a disrupciones constantes. La dirección estratégica exige anticiparse, identificar tensiones latentes y comprender dinámicas emergentes. La gobernanza evoluciona hacia modelos organizativos flexibles, apoyados en tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial, la analítica de datos, los gemelos digitales y la ciberseguridad, sin desplazar la intuición y la experiencia.

Articulación entre sectores

Los desafíos actuales no pueden resolverse de forma aislada. Es fundamental que el Estado, los empresarios y la academia trabajen juntos en un modelo de “triple hélice” que genere soluciones completas.

Rol de las pymes

Las pequeñas y medianas empresas son el corazón de la economía, representan la mayoría del tejido empresarial y son las principales generadoras de empleo. En ellas está la esencia del país, su identidad y capacidad de innovación.

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Reflexión final

Colombia es una gran nación, con personas resilientes, creativas y con valores sólidos. El mensaje es claro: el mundo está cambiando rápidamente y quienes logren adaptarse, colaborar y anticiparse tendrán una ventaja decisiva.