Juan Lucas Vega Palacio asumirá la gerencia general del Grupo Éxito en Colombia con un enfoque centrado en la generación de valor y la cercanía con la operación. Tras más de 18 años en la compañía, el directivo llega a este cargo con el reto de consolidar los resultados alcanzados y avanzar en la integración de los distintos negocios del grupo.
El principal reto: generar valor
“El principal reto es generar valor para todos nuestros públicos: colaboradores, proveedores, accionistas y, en general, para toda la organización”, afirma Vega. Según explica, este objetivo implica un trabajo cercano con los equipos y una atención permanente a la operación diaria. “Esto implica trabajar de la mano con nuestros equipos en el día a día, estando muy cerca de la operación de las tiendas y de los centros comerciales”, agrega. En esa línea, insiste en que la gestión deberá combinar la ejecución operativa con una visión de evolución del negocio.
El directivo también subraya la necesidad de avanzar en la integración de la compañía. “Es fundamental seguir construyendo la evolución de la empresa, promoviendo el crecimiento de sus resultados e integrando todos los negocios dentro de un gran ecosistema”, señala.
Reconversión de marcas y crecimiento comercial
Dentro de sus prioridades está la continuidad de la estrategia de reconversión de marcas. “Efectivamente continuaremos trabajando en la estrategia de reconversión de marca, consolidando nuestra operación en Éxito y Carulla, integrando lo mejor de nuestras marcas de origen”, explica. De acuerdo con Vega, en 2025 la compañía intervino 17 tiendas en Colombia, las cuales registraron crecimientos de ventas frente a su formato anterior. Para 2026, el plan es avanzar en la reconversión de 16 tiendas hacia la marca Carulla. “Queremos que cada colombiano tenga lo mejor cerca a su casa y lo mejor es el mejor surtido, la mejor ubicación, la mejor calidad, un buen servicio y las mejores promociones”, afirma.
Resultados y visión de largo plazo
Sobre el desempeño reciente de la compañía, Vega destaca la importancia de mantener la disciplina. “La visión de largo plazo de Grupo Calleja es clara: debemos seguir trabajando con disciplina y consistencia para cumplirla”, dice. En ese sentido, reconoce que los resultados alcanzados representan tanto una base como una responsabilidad. “Los resultados alcanzados nos dan confianza frente a lo que viene, pero también nos imponen una gran responsabilidad para continuar creciendo y evolucionando como organización”.
El directivo retoma además una de las premisas de la junta directiva: “Hoy mejor que ayer y mañana mejor que hoy”, bajo la cual, asegura, seguirán enfocados en fortalecer la organización y en generar resultados rentables. “Esto lo haremos impulsando la integralidad de nuestros negocios, consolidando un ecosistema que actúe como gran generador de valor para la compañía”, añade.
El peso del negocio inmobiliario
Otro de los ejes que marcarán su gestión es el negocio inmobiliario, que se ha consolidado como una de las líneas de crecimiento del grupo. “Los centros comerciales son hoy un negocio sólido y en crecimiento dentro de la organización”, afirma Vega. Según detalla, estos activos registran una ocupación cercana al 98% y un valor aproximado de 4 billones de pesos. En 2025, los centros comerciales alcanzaron un tráfico superior a los 180 millones de visitantes. Además, registraron un crecimiento en ingresos del 13,3% y un margen EBITDA del 69,1%, con una expansión de 126 puntos básicos frente al año anterior. “Es un negocio que no solo continúa creciendo, sino que además complementa de manera muy efectiva nuestra base de retail”, señala. A esto se suma una valorización del portafolio de activos del 9,3%, lo que refuerza su carácter estratégico dentro de la organización.
Expansión regional del real estate
Vega también tendrá a su cargo el liderazgo del negocio inmobiliario en la región, con operaciones en varios países de América Latina. “El negocio inmobiliario cuenta hoy con una huella importante de más de un millón de metros cuadrados, representados en cerca de 50 activos y con un tráfico anual cercano a los 180 millones de visitantes”, explica. De cara a los próximos años, la compañía tiene planes de expansión. “Tenemos proyectos cercanos a los 350 mil metros cuadrados para construir en los próximos cinco años”, afirma. Según indica, la visión es fortalecer este negocio como generador de valor. “Nuestra visión es fortalecer este negocio como generador de valor para la compañía, los clientes, locatarios y las comunidades, a través de la expansión de las marcas, la generación de tráfico y el fortalecimiento del negocio del retail”.
Compromiso social y sostenibilidad
El nuevo gerente también resalta el papel del Grupo Éxito como actor en el desarrollo social del país. “El Grupo Éxito es un gran generador de oportunidades para Colombia”, afirma, al mencionar los más de 30.000 colaboradores, 8.000 proveedores y 8 millones de clientes vinculados a la organización. En este frente, destaca el trabajo de la Fundación Éxito. “En 2025 invertimos más de 23.750 millones de pesos y beneficiamos a más de 69 mil niños y niñas”, señala. Según detalla, más de 59.000 niños fueron atendidos en nutrición en 25 departamentos y 184 municipios, donde uno de cada dos superó la desnutrición crónica. Además, más de 10.800 recibieron atención en salud mental. “Creemos en un comercio sostenible que genere valor en toda la cadena”, añade. En ese sentido, destaca la compra local de productos frescos: el 90% de frutas y verduras son de origen nacional y el 88,5% se adquiere de manera directa. A esto se suma el programa “Tejiendo Sueños”, con el que la compañía trabaja con cerca de 300 talleres y genera más de 12.000 empleos, principalmente para mujeres. En 2025, se confeccionaron más de 18 millones de prendas de marca propia.
Un reto asumido con responsabilidad
Sobre su llegada al cargo, Vega reconoce que no era un objetivo personal. “Realmente, nunca lo tuve como un objetivo”, afirma. Sin embargo, destaca la oportunidad de liderar la empresa en la que ha desarrollado su carrera. “Me llena de satisfacción y orgullo tener la oportunidad de liderar la empresa en la que he trabajado por más de 18 años”, dice. El directivo también agradece la confianza de los accionistas. “Desempeñaré este rol con toda mi disciplina, responsabilidad y con la emoción que tengo de enfrentar este gran reto”, concluye.
