Rector de la Universidad Tecnológica de Bolívar anuncia su retiro tras ocho años de gestión transformadora
Alberto Roa Varelo, rector de la Universidad Tecnológica de Bolívar (UTB), ha anunciado formalmente su retiro de la dirección de la institución después de ocho años consecutivos al frente de la misma. Según el comunicado oficial emitido por la universidad, Roa Varelo notificó su decisión al Consejo Superior de la UTB y comenzará un proceso de transición durante el año 2026 para facilitar el relevo generacional y el establecimiento de un nuevo liderazgo institucional.
Una gestión marcada por la renovación y el posicionamiento regional
Desde su llegada a la rectoría en el año 2018, Alberto Roa Varelo lideró un profundo proceso de renovación que permitió posicionar a la Universidad Tecnológica de Bolívar como una de las instituciones de educación superior más importantes y reconocidas en toda la región Caribe colombiana. El propio rector explicó que su decisión de retirarse surge de una convicción personal muy arraigada: "Esta decisión nace de una convicción profunda: las instituciones sólidas se fortalecen cuando saben renovarse con visión, planificación y sentido de futuro".
Durante estos ocho años de gestión continua, la UTB experimentó transformaciones significativas en múltiples frentes. La institución fortaleció sustancialmente su modelo educativo tradicional, amplió de manera considerable su oferta académica disponible para los estudiantes, mejoró notablemente su infraestructura física y tecnológica, y avanzó de forma decidida en los campos de la investigación aplicada y la innovación disruptiva.
Logros destacados y hitos institucionales bajo su dirección
Entre los principales hitos alcanzados durante la gestión de Alberto Roa Varelo, la Universidad Tecnológica de Bolívar destaca especialmente:
- La construcción completa del moderno edificio Alcatraz dentro del campus universitario.
- La instalación y puesta en marcha de la granja solar más grande implementada hasta la fecha en cualquier campus universitario colombiano.
- El lanzamiento exitoso del innovador sistema de transporte Acuabus-e.
- La renovación y mantenimiento de la prestigiosa Acreditación Institucional de Alta Calidad.
Además de estos proyectos tangibles, la universidad ejecutó un ejercicio estratégico integral que permitió repensar completamente su identidad institucional, revalorar sus fortalezas históricas y reafirmar su propósito misional frente a los complejos retos contemporáneos de la educación superior y las necesidades específicas del entorno regional. Este proceso condujo a la redefinición de las estrategias de comunicación y mercadeo institucional, y de manera decisiva, a una transformación innovadora de las estructuras académicas tradicionales, orientada específicamente a potenciar el aprendizaje significativo, la pertinencia curricular y el impacto social positivo de la universidad.
Reestructuración académica y resultados medibles
La UTB también creó durante esta gestión las nuevas escuelas de pregrado de Ingeniería, Arquitectura y Diseño; la Escuela de Transformación Digital; y la Escuela de Negocios, Leyes y Sociedad. Paralelamente, se renovaron completamente los planes de estudio de numerosos programas académicos y se puso en marcha la Vicerrectoría de Autonomía y Éxito Profesional, una dependencia innovadora dedicada al acompañamiento estudiantil.
Los resultados medibles de esta gestión incluyen mejoras consistentes en los puntajes obtenidos en las pruebas Saber Pro y una tasa de empleabilidad de los egresados que se mantiene en niveles notablemente altos, superando los promedios nacionales en múltiples disciplinas.
Transición planificada y futuro institucional
Según la información oficial proporcionada por la Universidad Tecnológica de Bolívar, la institución inicia esta nueva etapa de transición desde una posición de fortaleza institucional consolidada, con estabilidad académica demostrada y una clara orientación estratégica definida, reafirmando su compromiso histórico con la excelencia educativa, la innovación permanente y el impacto social transformador.
Alberto Roa Varelo expresó en sus declaraciones de despedida que "la universidad ha alcanzado un nivel de madurez institucional que le permite proyectarse con solidez hacia el futuro. Esta transición planificada abre la oportunidad histórica de iniciar un nuevo ciclo que continuará impulsando el crecimiento sostenible, la innovación permanente y el compromiso social profundo que han definido nuestro proyecto educativo desde sus orígenes".
El proceso de transición durante 2026 se desarrollará de manera ordenada y gradual, asegurando la continuidad de los proyectos en marcha y preparando el terreno para el próximo rector o rectora que asumirá el liderazgo de una de las universidades más dinámicas del Caribe colombiano.
