El Ministerio de Igualdad y Equidad, creado con la promesa de impulsar la justicia social en Colombia, enfrenta una crisis a casi tres años de su fundación. El Viceministerio de las Mujeres, uno de sus pilares, intenta mantener sus proyectos en medio de la incertidumbre legal que podría llevar a la desaparición de la cartera el 20 de junio de 2026.
Origen y estructura del Ministerio
El Ministerio nació mediante la Ley 2281 de 2023, con el objetivo de agrupar a 14 poblaciones históricamente excluidas, incluyendo mujeres, jóvenes, comunidades étnicas y personas LGBTIQ+. Sin embargo, las organizaciones de mujeres expresaron desde el inicio su preocupación de que la agenda de género quedara diluida. Katerin Jurado, directora de Sisma Mujer, señaló: "Alertamos la posibilidad de que la agenda de las mujeres tuviera algún tipo de debilitamiento".
La viceministra de las Mujeres, Támara Ospina Posse, defiende el avance: "Pasamos de tener una Alta Consejería Presidencial a un nivel jerárquico muchísimo mayor. Ahora hay una capacidad más robusta para liderar la política de género a nivel nacional". No obstante, reconoce que el Ministerio terminó asumiendo tareas como acueductos y programas contra el hambre, compitiendo por recursos con la agenda de género.
Presupuesto y distribución
El Ministerio manejó recursos del FonIgualdad por cerca de 1,8 billones de pesos. De ese total, el Viceministerio de las Mujeres recibió 271.300 millones (15 %), pero tras dos recortes, el presupuesto se redujo a 140.587 millones para 2024-2025. En contraste, el Viceministerio para Poblaciones Excluidas obtuvo 851.599 millones, tres veces más, y el de Juventudes, 365.000 millones.
Susana Mejía González, coordinadora de la Red Nacional de Mujeres, criticó: "Se sigue pensando que las mujeres somos una población, entonces se nos asigna un pedacito de todo. No se piensa en las mujeres como parte fundamental de la sociedad". La viceministra Ospina admite que el presupuesto es insuficiente, pero destaca que es veinte veces mayor que el de la antigua Alta Consejería.
Logros del Viceministerio
El principal avance es el Sistema Nacional de Registro, Atención, Seguimiento y Monitoreo de Violencias Basadas en Género (SALVIA). Transformó la línea 155 en una plataforma con 53 profesionales interdisciplinarios, que atiende casos de violencia de género, evalúa riesgos de feminicidio y activa rutas de emergencia. Desde noviembre de 2024 hasta febrero de 2026, ha atendido a 10.733 mujeres en los 32 departamentos del país. Próximamente lanzará una aplicación móvil con botón de pánico.
Además, el Viceministerio ejecuta 20 proyectos en áreas como capacitación en prevención de violencias, casas para la dignidad de las mujeres y autonomía económica para mujeres indígenas, campesinas y trabajadoras sexuales. Se estima que 146.781 mujeres se han beneficiado, con una ejecución presupuestal del 73 % (102.721 millones de pesos).
Violencia de género en aumento
A pesar de los esfuerzos, las cifras de violencia no ceden. Según el Instituto Nacional de Salud, los casos de violencia de género e intrafamiliar contra mujeres crecieron de 81.183 en 2020 a 130.940 en 2025. Solo entre enero y abril de 2026 se reportaron 25.764 casos. En feminicidios, el Observatorio Colombiano de Feminicidios registró 886 en 2024 y 365 hasta mayo de 2025, cuando dejó de publicar por falta de recursos. La Defensoría del Pueblo reportó 118 feminicidios en 2025 y 3 en los primeros meses de 2026.
Katerin Jurado señaló: "Valoramos la apuesta de abordaje integral, pero con serios rezagos en su implementación, que han redundado en que las mujeres no cuenten con garantías efectivas". La articulación interinstitucional sigue siendo un obstáculo.
Incertidumbre jurídica y plan de contingencia
En 2024, la Corte Constitucional declaró inexequible la Ley 2281 por un vicio de procedimiento, dando un plazo de dos años para subsanarlo, que vence el 20 de junio de 2026. El proyecto de ley correctivo no avanza con la celeridad necesaria. Las organizaciones de mujeres critican la falta de un plan de contingencia. Jurado advierte: "Eso sienta un antecedente jurídico que afecta el principio de no regresividad y nos dejaría sin institucionalidad especializada".
La viceministra Ospina afirma que se trabaja con el DNP y el DAPRE para trasladar las estructuras a otras entidades, manteniendo intacto el Viceministerio. Susana Mejía alerta sobre el vacío de dos meses entre el posible cierre en junio y la posesión del nuevo gobierno en agosto, período en el que "absolutamente todo se puede caer".
Colombia ha avanzado en su agenda de género, pero la continuidad institucional está en juego. Las próximas semanas serán cruciales para determinar si el Ministerio se consolida o desaparece.
