El Ministerio del Trabajo llevó a cabo una inspección en las instalaciones del canal Red+ en Bogotá, encontrando serias deficiencias en seguridad de infraestructura y recibiendo denuncias de presunto acoso laboral. La visita, realizada el jueves 30 de abril, forma parte del Plan Nacional de Inspección a Medios de Comunicación, una iniciativa gubernamental para verificar las garantías de seguridad y salud en el trabajo en la industria mediática colombiana.
Detalles de la inspección
El equipo inspector, liderado por la funcionaria María Auxy Díaz, ingresó a las instalaciones del canal a las 8:30 a. m. con un enfoque diferencial y de género. El objetivo principal era identificar posibles casos de acoso laboral y sexual. Para facilitar la recolección de información, el Ministerio instaló códigos QR en puntos estratégicos, permitiendo a los empleados presentar denuncias de forma anónima.
Hallazgos críticos en riesgos laborales
Durante el recorrido, los inspectores detectaron falta de orden y limpieza en varias áreas. Uno de los hallazgos más preocupantes fue una bodega adaptada como zona de descanso para camarógrafos de campo, que carecía de rutas de evacuación visibles y condiciones físicas adecuadas. Ante esto, el Ministerio presentó un plan de mejora inmediata para mitigar los riesgos.
Además, la autoridad laboral puso bajo la lupa el modelo de contratación del canal, confirmando que la mayoría del personal está tercerizado. Actualmente, Red+ solo cuenta con 42 trabajadores con contrato directo.
Denuncias de acoso laboral
Durante la jornada, el equipo recibió testimonios sobre presunto acoso laboral. Los trabajadores reportaron presión excesiva y un trato severo por parte de jefes inmediatos, especialmente durante los procesos de producción televisiva. En respuesta, el Ministerio anunció la realización de un curso especializado para identificar conductas de acoso sexual y laboral.
El Ministerio del Trabajo reiteró su compromiso de mantener la vigilancia sobre las denuncias posteriores a la visita, consolidando una política de cero tolerancia frente a la violencia en el entorno laboral.
Este artículo fue creado con ayuda de inteligencia artificial y curado por un periodista especializado de El País.
