El sector construcción en Bogotá alcanza su punto más alto en empleo desde 2023
El mercado laboral de la construcción en la capital colombiana ha experimentado un repunte significativo, alcanzando niveles que no se observaban desde hace más de tres años. Según las cifras más recientes de Camacol Bogotá & Cundinamarca, entre noviembre de 2025 y enero de 2026 se registraron 236.000 personas empleadas en este sector, lo que representa un incremento del 21,6 por ciento en comparación con el mismo período del ciclo anterior.
Una recuperación notable tras años de variabilidad
Esta cifra marca el punto más elevado en la serie histórica reciente, después de un comportamiento fluctuante en los últimos años. La ocupación en el sector había pasado de 151.000 trabajadores durante el trimestre equivalente en 2023 a 201.000 en 2024, para luego descender a 194.000 en 2025. El actual repunte del 21,6 por ciento se explica parcialmente por los números particularmente bajos registrados en 2024.
María Carolina Castillo, presidenta de Probogotá Región, explica que este comportamiento suele ser normal durante los cambios de administración en la ciudad, ya que el indicador de obras civiles impulsa gran parte de esta dinámica. "Los cierres de gestión de las alcaldías son periodos muy productivos, ya que los gobiernos locales aceleran el ritmo para finalizar todas sus infraestructuras pendientes", señaló la experta.
Los motores del crecimiento: obras públicas y vivienda nueva
El crecimiento del empleo en construcción se ha visto impulsado por dos factores principales:
- Obras civiles públicas: Proyectos como las troncales alimentadoras del metro de Bogotá (carrera 68 y avenida Ciudad de Cali), los tramos adjudicados de la calle 13, la infraestructura de planes de desarrollo antiguos de colegios y la terminación de obras hospitalarias.
- Inicios de vivienda nueva: Según Edwin Chiriví, presidente de Camacol Bogotá y Cundinamarca, el cierre de 2025 registró el máximo nivel de inicios de obra en viviendas nuevas, con aproximadamente 49.000 unidades habitacionales comenzando su fase de construcción.
Chiriví destacó que "el segundo factor que nos dinamizó para llegar a eso fue el plan Mi Casa en Bogotá", refiriéndose al programa de vivienda de la administración distrital.
Perfil salarial y contractual de los trabajadores
Un análisis detallado de las condiciones laborales en el sector revela importantes disparidades:
- Salarios bajos: El 21% de los ocupados ganaba menos de un salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV). En este grupo, el 61% carece de contrato escrito.
- Salario mínimo: El 13% de los trabajadores recibe exactamente un SMMLV, con el 18% de quienes tienen contrato escrito en este nivel versus solo el 3% de quienes no lo tienen.
- Rango medio: La mayor proporción (45%) se concentra entre más de uno y dos SMMLV. Aquí también se encuentra la mayor proporción de trabajadores con contrato escrito (53%).
- Salarios altos: Solo el 5% de los ocupados recibe más de cuatro SMMLV, y en este rango no se registran trabajadores sin contrato escrito.
Impacto del aumento salarial y desafíos futuros
El reciente incremento del salario mínimo en un 23% presenta un doble impacto según los expertos. Por un lado, afecta la demanda de quienes adquieren vivienda, y por otro, incrementa los costos para los desarrolladores de proyectos residenciales. Chiriví advirtió que "el sector de la construcción es muy intensivo en mano de obra, por lo que la subida salarial golpea directamente y el valor de este trabajo podría elevarse alrededor del 12 por ciento este año".
Para mantener el ritmo de crecimiento en 2026, los expertos identifican varios retos críticos:
- Habilitación de suelo mediante planes parciales y licenciamiento directo de proyectos
- Disponibilidad de servicios públicos domiciliarios
- Superación de directrices ambientales del Gobierno Nacional que impactan los trámites de licencias
- Transición del Decreto 190 al Decreto 555 ante el agotamiento del suelo
Castillo fue enfática al señalar que "para garantizar un número de ocupados como el que tenemos hoy, en particular con foco en edificaciones, necesitamos mover el licenciamiento de construcción de vivienda".
Perspectivas para el sector
El mercado laboral de la construcción en Bogotá ha mostrado un crecimiento constante desde agosto de 2025, comportamiento que se mantuvo hasta enero de 2026. Al cierre del año pasado, el gremio de la edificación representó el 5,4 por ciento del empleo total en la capital.
Sin embargo, persisten desafíos estructurales, incluyendo las demoras en obras civiles por fallas en la estructuración de la contratación, como ocurrió con la carrera Séptima y la avenida 68. La capacidad de la ciudad para mantener este ritmo de generación de empleo dependerá en gran medida de cómo se aborden estos obstáculos regulatorios y logísticos en los próximos meses.
