La directora del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), Piedad Urdinola, aclaró que no es posible comparar directamente los datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (Geih) con los de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (Pila), debido a que responden a metodologías y propósitos distintos. La declaración surge tras la publicación de un estudio de la Universidad de Antioquia (UdeA) que señala incongruencias entre ambas fuentes: mientras el Dane reporta la creación de 814.000 empleos formales en el último año, el estudio indica que la Pila evidencia la pérdida de 170.000 puestos de trabajo en el mismo período.
Diferencias metodológicas entre Geih y Pila
Urdinola explicó que la Geih recoge lo que las personas declaran sobre su situación laboral, mientras que la Pila refleja los aportes al sistema de seguridad social. “Con la entrada de Colombia a la Ocde en 2015, el Dane debe seguir los lineamientos internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)”, señaló. Para definir la informalidad, la encuesta también considera la caracterización de las empresas, como la contabilidad y el registro mercantil.
El Registro Estadístico de Relaciones Laborales (Relab)
El Dane elabora, a partir de la Pila, el Registro Estadístico de Relaciones Laborales (Relab). Urdinola advirtió que no todas las personas que cotizan en la Pila están ocupadas: pueden ser estudiantes, pensionados, rentistas, beneficiarios de programas especiales o voluntarios. Por ello, la información debe depurarse para identificar con precisión los puestos de trabajo. “Dadas las diferencias conceptuales, metodológicas y de cobertura, no es posible realizar comparaciones directas entre la Geih y los registros de la Pila”, afirmó.
Diálogo con gremios y academia
La directora del Dane indicó que mantienen comunicación permanente con la Andi y otros gremios, y que los técnicos de la Andi ya conocen las explicaciones sobre las diferencias entre las fuentes. “Quizás el doctor Bruce Mac Master aún no había conversado con ellos, pero nosotros sí lo hemos hecho desde hace mucho tiempo”, dijo. También mencionó que respondieron al profesor Edwin Esteban Torres, de la UdeA, mediante un comunicado en mayo, sin recibir respuesta hasta el momento.
Transparencia y disponibilidad de datos
Urdinola destacó que toda la información sobre el procesamiento del Relab está disponible para consulta pública en la página web del Dane, incluyendo las etapas de depuración. “El objetivo es brindar transparencia sobre cómo se produce esta estadística y ofrecer a los usuarios los elementos necesarios para comprender el alcance de cada fuente y seleccionar la más adecuada según el análisis o la decisión que se requiera”, explicó.
¿Cuál es la principal referencia para políticas públicas?
Consultada sobre si la Geih sigue siendo la principal referencia para el diseño de políticas públicas laborales, Urdinola respondió que “depende del propósito para el cual se requiera la información”. El Dane produce y pone a disposición ambas fuentes, que cuentan con estándares de calidad oficiales. La invitación es a consultar directamente la información publicada por el Dane, donde están disponibles las metodologías, alcances y características de cada operación estadística, para que los usuarios puedan seleccionar la fuente más adecuada según sus necesidades.
