Vicepresidente electo pide suspender nuevos nombramientos en la UNP durante el empalme
El vicepresidente electo de Colombia y coordinador del proceso de empalme gubernamental, José Manuel Restrepo Abondano, envió una carta al director general de la Unidad Nacional de Protección (UNP), Augusto Rodríguez Ballesteros, solicitando que la entidad se abstenga de adelantar procesos de provisión de cargos basados en el Decreto 0670 del 26 de junio de 2026 mientras dure la transición presidencial.
En la misiva, Restrepo también pide información detallada sobre los procesos ya iniciados o proyectados bajo ese nuevo régimen de requisitos.
Fundamento de la solicitud: prudencia institucional en la transición
Restrepo explica que actúa en su calidad de vicepresidente electo y coordinador general del empalme para referirse al decreto expedido por el presidente, que busca establecer "requisitos alternativos de estudios y experiencia aplicables a los empleos de Oficial de Protección, Código 3137, de la Unidad Nacional de Protección, en los grados allí señalados para 'promover condiciones amplias, equitativas y no discriminatorias de acceso a los empleos de Oficial de Protección'".
El vicepresidente electo reconoce que el decreto fue expedido en ejercicio de facultades constitucionales y legales, que ya fue publicado en el Diario Oficial y que "se encuentra en plena vigencia y goza de presunción de legalidad". Aclara que la comunicación "no constituye cuestionar la validez jurídica del Decreto ni anticipar pronunciamiento alguno sobre su contenido normativo", sino que es una solicitud de prudencia durante la transición.
Argumenta que es legítimo pedir a la UNP abstenerse de proveer cargos con base en ese decreto mientras avanza el empalme, ya que el decreto genera la obligación de proveer cargos de manera inmediata, lo que en el contexto de transición exige una valoración "especialmente cuidadosa de su oportunidad, necesidad y conveniencia institucional".
Información detallada solicitada por el equipo de empalme
El equipo de empalme pregunta si la UNP ha iniciado, proyecta o prepara procesos de provisión de cargos fundamentados en el nuevo régimen de requisitos. De ser afirmativo, solicita una relación completa de esos procesos, indicando el estado de cada uno, los cargos involucrados, su ubicación en la planta de personal y la modalidad de provisión prevista.
También pide la relación de vacantes cuya provisión se proyecte realizar antes del 7 de agosto de 2026, así como las razones jurídicas, técnicas y operativas que justifiquen adelantar esos procesos durante el periodo de transición presidencial.
La carta solicita copia de los estudios técnicos, memorias justificativas y demás antecedentes administrativos que sirvieron de fundamento para la expedición del Decreto 0670 de 2026, además de la relación de actos administrativos expedidos o en trámite relacionados con la aplicación de esa norma.
Finalmente, el equipo de empalme pide una estimación del impacto presupuestal que tendrían los procesos de provisión proyectados sobre la vigencia fiscal de 2026 y las vigencias fiscales subsiguientes.
Transparencia y canal de respuesta
En la parte final del documento, el equipo de empalme manifiesta su expectativa de que la Dirección General de la UNP conduzca esta etapa de transición con "los más altos estándares de transparencia, colaboración armónica y lealtad institucional".
La comunicación indica que la petición se formula en el marco de la Ley 1755 de 2015 y solicita que la respuesta sea enviada al correo electrónico indicado en el documento. Deja claro que no cuestiona la vigencia ni la legalidad del decreto, sino que plantea una medida de prudencia institucional mientras avanza el empalme entre gobiernos.
