Evaluación docente registra masiva participación en todo el territorio nacional
Este domingo 22 de febrero de 2026, 34.607 maestras y maestros colombianos presentaron las pruebas pedagógicas correspondientes al proceso de evaluación para ascenso de grado o reubicación de nivel salarial, en una jornada que se desarrolló con total normalidad según el balance entregado por el Ministerio de Educación.
Alta participación refleja compromiso docente
De los 34.867 docentes citados, asistieron 34.607, lo que representa un impresionante 99,25% de participación. El Ministerio de Educación aseguró que esta cifra refleja el compromiso del magisterio colombiano con su cualificación permanente y con el fortalecimiento de la educación pública en el país.
"Esta evaluación, implementada por segundo año consecutivo en el marco del Gobierno del Cambio, da cumplimiento a lo dispuesto en el Decreto 1278 de 2002 y constituye un acto de justicia y dignificación de la carrera docente", indicó el Ministerio a través de un comunicado oficial.
Logística coordinada por la Universidad de Antioquia
La jornada se llevó a cabo en 54 municipios de 31 departamentos, a través de 76 puntos de aplicación, bajo la coordinación técnica y logística de la Universidad de Antioquia. Esta amplia cobertura territorial permitió que docentes de diversas regiones del país pudieran acceder a los centros de evaluación.
Para realizar la prueba, los docentes debieron seguir recomendaciones específicas:
- Consultar su citación en el portal oficial del proceso
- Presentarse a las 7:00 a.m. para el inicio programado de 8:00 a.m. a 12:00 m.
- Llevar copia impresa o digital de la citación
- Presentar documento original de identidad
- Portar lápiz de mina negra No. 2, borrador y tajalápiz
Calendario de resultados y reclamaciones
El Ministerio de Educación estableció un calendario preciso para las siguientes etapas del proceso:
- 16 de marzo de 2026: Publicación de resultados de la prueba
- 17 al 24 de marzo: Período habilitado para presentación de reclamaciones
- 12 de mayo de 2026: Publicación de lista definitiva de docentes que ascienden o se reubican salarialmente
Contexto histórico del proceso evaluativo
El Ministerio recordó que en 2024 más de 103.000 educadores participaron en este proceso y que, en 2025, más de 80.000 lograron mejorar sus condiciones salariales, con una inversión estimada de $606.222 millones. Estas cifras demuestran el alcance progresivo de la política de dignificación docente.
"Desde el Gobierno de Cambio dignificamos la educación pública cuando dignificamos la labor docente. Mejorar sus condiciones laborales es también fortalecer la calidad educativa y el futuro de nuestros niños, niñas y jóvenes", expresó la viceministra (e) de Educación, Preescolar, Básica y Media, Maritza Molina.
Criterios de evaluación integral
El proceso evalúa múltiples dimensiones del desempeño docente:
- Competencias pedagógicas demostradas en el aula
- Trayectoria profesional acumulada
- Experiencia práctica en instituciones educativas
- Formación académica continua
- Contexto geográfico y condiciones de la zona donde labora el docente
Previo a las pruebas, el Ministerio de Educación indicó que los docentes que hacen parte del estatuto docente de 2022 participan en este proceso con el fin de que se reconozca su formación, experiencia y desempeño en las aulas, consolidando así un sistema de evaluación más justo y comprehensivo.
